Вакансии в городе Ульяновская область

Знание трудового законодательства. - Желателен опыт разработки методических материалов. - Грамотная речь, коммуникабельность. - Знание ПК.

Поиск и подбор персонала, проведение первичных собеседований. - Отбор и адаптация сотрудников. - Разработка инструкций, локальных актов, регулирующих деятельность персонала. -

Активная жизненная позиция. Высшее профильное образование. Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом. Знание трудового кодекса РФ.

Обеспечение полного цикла подбора персонала, ведение процедуры адаптации. Поддержка организационной структуры в актуальном состоянии. Участие в бюджетировании по персоналу.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Коммуникабельность и легкость в общении. Трудолюбие и позитивный настрой. Ответственность и организованность.

Подбор персонала согласно требованиям салона. Адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Организация и контроль процесса найма. Взаимодействие с руководством по...

Квалификация:Специалист по кадрам. Опыт работы:от 1 года. Образование:Высшее образование — бакалавриат. Требования: Знаниетрудового законодательства РФ (на уровне обязательных...

Ведение и систематизациякадровой документации. Ведение табеля учёта рабочего времени и расчёта отклонений. Поддержка процесса адаптации новых сотрудников: организация ознакомления с...

Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим объемом информации. -Умение эффективно организовывать свое рабочее время. -Готовность работать в режиме...

Обзвон базы резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами. -Коммуникация с действующими исполнителями для поддержания и улучшения рабочих процессов. -

Высшее/неоконченное высшее образование. Коммуникабельность. Желание расти и развиваться в профессии. Обучаемость. Позитивный настрой.

Полный цикл подбора линейного персонала. Ведение и развитие Telegram-канала компании (посты о вакансиях, жизни холдинга, поздравления, анонсы).

Высшее образование. Релевантный опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.

Проводить обучение производственного персонала. Организовать процесс производственного обучения персонала (правильное ведение режимов и переключений на оборудовании, проведение противоаварийных тренировок и...

Опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Развитые коммуникативные и организаторские способности. Коммуникабельность, высокая самооценка, продвинутая жизненная позиция.

Совершенствовать деятельность компании. Подбор и расстановка сотрудников. Распределение обязанностей между сотрудниками. Обеспечение взаимодействия между сотрудниками и подразделениями. Анализ рынка труда.

Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно в аутсорсинге.

Поиск линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) работа вахтой от 15 смен по Москве и МО,Рязань, Санкт Петербург, и др...

Опыт работы в кадровой сфере от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и офисными программами.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...