Специалист по кадрам

​​​​​​​

• Ведение и систематизациякадровой документации.
• Ведение табеля учёта рабочего времени и расчёта отклонений.
• Поддержка процесса адаптации новых сотрудников: организация ознакомления с корпоративными правилами, графиком, командой.
• Подготовка и проверка отчётности по кадрам (в том числе для проверок и аудитов).
• Работа с системами: 1С:Зарплата и управление.
• Ведение электронного и бумажного архива, обеспечение конфиденциальности данных.
• Участие в подборе персонала: скрининг резюме, согласование собеседований, коммуникация с кандидатами.
• Помощь в организации корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций.
• Консультирование сотрудников по базовым вопросам кадрового учёта и внутренних процедур.

​​​​​​​​​​​​​​

• Квалификация:Специалист по кадрам

• Опыт работы:от 1 года

• Образование:Высшее образование — бакалавриат

• Требования:

  • Знаниетрудового законодательства РФ (на уровне обязательных норм).
  • Опыт работы с кадровым делопроизводством (от 1 года — для опытных, для новичков — стажировка или практика).
  • Владение MS Office (особенно Excel) и 1С:ЗУП (желательно).
  • Внимательность к деталям, высокая организованность, стрессоустойчивость.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

• ​​​​​​​Вредные