Всего найдено 82 вакансий
Алматы
На должность Главного менеджера Департамента назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы...
Исходя из задач и функций, определенных Положением Департамент управления персоналом на Главного менеджера, возлагаются следующие должностные обязанности: Подготовка проектов приказов...
Алматы
Высшее образование (юр. образование будет преимуществом). Опыт работы HR менеджером от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1...
Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, кадровое перемещение, оформление приказов по личному составу, организация учета и хранения кадровых документов, формирование и ведение...
Алматы
Опыт работы в HR более 3-6 лет (желательно в международной компании). Опыт ведения HR-документации и взаимодействия с руководителями...
Знание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, развитие, оценка эффективности, удержание персонала. Поиск персонала, размещение вакансий используя различные инструменты поиска.
Алматы
Опыт работы в HR от 2 лет. Знание основ трудового законодательства. Умение работать с табелем рабочего времени. Опыт в проведении...
Кадровый документооборот. Подбор персонала (рекрутинг): поиск, отбор и первичный созвон с кандидатами, организация процесса трудоустройства, составление вакансий и работа с...
Алматы
Знание основ электротехнической продукции: трансформаторы, КТП, РУ, шкафы силовые и распределительные, кабельная и шинная продукция, коммутационная аппаратура и др..
Проведение обучений сотрудников по продукции. Поддержка менеджеров в технических вопросах и сопровождении сделок. Помощь новым сотрудникам в адаптации и ведении...
Алматы
Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, психология). Опыт работы в HR от 3 лет (включая подбор, адаптацию, оценку и C...
Вести полный/ частичный цикл подбора персонала — от заявки до выхода сотрудника. Организовывать процессы адаптации и помогать новичкам быстрее стать частью...
Алматы
Опыт работы в HR от 3 лет. Сильный опыт именно в подборе персонала (массовый и управленческий подбор). Владение Excel.
Полный цикл подбора персонала. Адаптация новых сотрудников. Кадровое оформление (приём, перевод, увольнение). Ведение документации и HR-отчётности. Взаимодействие с руководителями...
Алматы
Высшее образование /психологии, юриспруденции, менеджмента/. Грамотное письменная и разговорная речь казахского и русского языка. Опыта работы в частных компаниях- в...
Полное ведение кадрового делопроизводства, приказов-личного, по основной деятельности компании, командировок, личных дел работников и по регионам, табеля учета рабочего...
Алматы
Умение организовать работу и вовлекать людей. Хорошие коммуникативные навыки и стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Google-таблицы).
Организовывать и координировать полевую часть исследовательских проектов. Проводить обучение и инструктаж интервьюеров. Поддерживать связь с региональными супервайзерами и контролировать ход...
Алматы
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2–3 лет. Навыки проведения тренингов и презентаций. Знание современных методов...
Планировать и организовывать обучение: выявлять потребности, формировать график и координировать обучение сотрудников. Проводить обучающие тренинги и адаптационные программы для новых...
Алматы
Высшее образование (юр.образование будет преимуществом). Опыт работы HR менеджером от 1-года. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С, MS...
Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, кадровое перемещение, оформление приказов по личному составу, организация учета и хранения кадровых документов, формирование и ведение...
Алматы
Высшее образование в области педагогики, психологии, HR или смежной области. Опыт работы в организации обучения и развития персонала не менее...
Планирование и организация обучения. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития. Разработка программ обучения, методическая...