Вакансии в городе Алматы

Опыт работы в HR от 2 лет (опыт в индустрии красоты будет плюсом). -Знание современных методов подбора и оценки персонала. -

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля должности до адаптации новых сотрудников (мастера, администраторы, сервисный персонал и др.). -

Опыт работы в HR не менее 5 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК и нормативных актов. Навыки подбора, адаптации и...

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК. Подбор персонала на все уровни (от рабочих до руководителей): размещение...

Опыт массового подбора персонала (будет плюсом, но не обязателен). Навык работы с сайтами по поиску работы и соцсетями.

Массовый подбор персонала (операторы, менеджеры). Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях и мессенджерах. Проведение телефонных и очных собеседований.

Опыт в HR от 3 лет, желательно в роли генералиста (если в чем то из указанных задач нет опыта, готовы...

1. Рекрутинг: - Ведение полного цикла подбора: от сбора заявки до выхода кандидата на работу. - Взаимодействие с руководителями/заказчиками по уточнению...

Опыт работы в продажах и на горячей линии (опыт работы в колл-центре и обучении персонала является преимуществом). —

Проводить первичные, продуктовые и навыковые обучения на входящую/исходящую линию. — Анализ эффективности проведенных обучений. — Активное участие в мероприятиях, направленных на...

Мы ожидаем от Вас: Ориентированность на результат, активность. Коммуникабельность, готовность много общаться. Обучаемость. Владение Excel, ПК.

Размещением вакансий на различных ресурсах. Разбором откликов, первичной связью с кандидатами. Активным поиском и отбором резюме на массовые вакансии.