Вакансии в городе Алматы

Руководство техническими процессами Компании по проектированию и строительству объектов и сооружений связи, базовых станций сотовых операторов на территории РК.

Наличие знаний по технической части - сантехника / электрика / мебель и т.д. Хорошее знание карты города и навык координации.

Табель учета рабочего времени и зарплаты мастеров по бытовому ремонту в команде. Контроль выхода мастеров с утра и проведение 5...

Высшее техническое образование в области теплоэнергетики. Опыт работы на руководящих технических должностях в сфере производства энергетического оборудования от 5 лет.

Определение направлений технологического развития и модернизации продукции. Формирование и реализация технической политики компании. Внедрение инновационных технологий в производство.

Умеет командовать и брать на себя ответственность за людей, которые находятся в его подчинении. Является хорошим специалистом, и готов это...

Управлять командой от 25 до 30 специалистов и делать так, чтобы все работали с максимальной отдачей (имеется качественный инструмент для...

Отлично знаете технологию, стандарты, нормы и организацию строительного производства. Обладаете опытом управления командами и подрядчиками, умением мотивировать и добиваться результата.

Обеспечивает техническую эксплуатацию объектов. - Обеспечивает своевременное проведение монтажных и ремонтных работ, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для...

Высшее техническое образование по специальности «Электроэнергетика», «Электротехника», Electrical Engineering или смежной. Опыт работы в энергетической отрасли от 3-5 лет...

Руководство технической частью проектов НИОКР в области электроэнергетики. Разработка и внедрение новых технологических решений. Подготовка и согласование технической документации (ТЗ...

Высшее образование (экономика, управление, юриспруденция или смежные области). Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет. Свободное владение казахским и...

Организация и контроль всех бизнес-процессов компании. Разработка и реализация стратегии развития. Управление персоналом: подбор, мотивация, оценка эффективности.