Вакансии в городе Алматы

Мотивация персонала, способность обучать других. Опыт работы директором ,руководителем магазина от 2 лет. Опыт в Fashion Premium сегменте.

Полное операционное и стратегическое управление бутиком. Выполнение и рост планов продаж. Формирование и управление командой. Контроль и сервиса премиум уровня.

Интерес к миру моды. Опыт работы на аналогичной должности от 1-3 лет (fashion). Знание техники продаж. Знание и понимание...

Управление магазином. Построение высоко мотивированной команды , нацеленной на достижение и перевыполнении задач. Поддержание высокого уровня customer service. Достижение планов по...

Опыт работы на руководящей должности в области управления и администрирования филиалом/подразделением от 3 лет (обязательно). Знание 1С обязательно.

Построение и обеспечение бесперебойной и эффективной системы работы филиала. Полное управление и контроль всех ключевых бизнес процессов филиала (продажи, складское...

Опыт работы управляющим в бьюти сфере. Навыки управления персоналом и организации рабочего процесса. Знание основ мерчендайзинга и продаж.

Организация эффективной работы магазина: планирование, контроль и анализ показателей. Управление командой консультантов: подбор, обучение, мотивация, развитие. Контроль качества обслуживания клиентов...

Знание 1С, Excel. Google таб. Знание русского и казахского языка.

Организация работы магазина. Открытие и закрытие смены. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и работы персонала. Обеспечение порядка в торговом зале и...

Не ниже средне-специального образования. Опыт на управленческой должности не менее года. Приветствуется. Опыт работы в продажах. Знание 1с.

Обеспечение выполнения плана продаж. Управление деятельностью магазина. Обучение сотрудников. Решение хозяйственных вопросов.

Опыт работы в розничной торговле, предпочтительно в сфере женской моды класса люкс. - Высокие лидерские и коммуникативные навыки, способность вдохновлять и...

Управление операционной деятельностью магазина, включая планирование, организацию и контроль работы персонала. - Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и поддержание репутации магазина...

В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном режиме, любящих общаться, стремящихся к профессиональному росту.

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и...

Высшее образование (экономическое, техническое или в смежной области). Практический опыт работы в финансовой, банковской или телекоммуникационной сфере — не менее 3...

Организация и координация полного цикла установки терминалов: от заявки до запуска. Взаимодействие с регионами по логистике, настройке, постконтролю.

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel - обязательно, знание складских программ как плюс). Опыт работы от года (менеджер, администратор, заведующий, помощник руководителя...

Организация работы магазина. Управление персоналом (штат 6-8 человек): адаптация, мотивация и развитие персонала. Управление основными экономическими показателями магазина (план...

Харизматичный лидер (активный, уверенный в себе, стрессоустойчивый, амбициозный, ориентированный на результат). Умеет создавать сильную команду и вести ее за собой.

Организация процесса продаж в магазине, планирование и контроль деятельности магазина. Контроль и обеспечение выполнения планов продаж, показателей эффективности магазинов.

Опыт в управлении розничными салонами (двери, паркет, мебель, кухни, плитка, сантехника). Управленческие способности. Навыки хантинга. Мобильность, командировки.

Управление сетью салонов (Алматы 2 салона, Астана 2 салона, Шымкент 1). Контроль стандартов продаж. Найм и обучение менеджеров.

Опыт работы на должности директора от 1 года, в общепите или продуктовых магазинах. Ответственность, пунктуальность. Желание работать и развиваться.

Организация и контроль ежедневной работы магазина. Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов. Выполнение планов продаж. Подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников.

Опыт работы в области розничной торговли на должности продавца или кассира не менее 3 года, либо на должности старшего продавца...

Встреча клиентов, координация их в магазине, выявление потребностей. Составление и контроль соблюдения графиков работы персонала магазина. Поддержание атмосферы гостеприимства и...

Опыт работы: от 3 лет. Опыт управления сетью розничных магазинов - от 3 лет. Навыки подбора и управления персоналом.

Контроль работы трёх торговых точек: персонал, товарооборот, продажи, стандарты обслуживания и отчётность. Набор, обучение, адаптация и мотивация продавцов-консультантов и...

Опыт в розничной торговле на позиции директора магазина или управляющего розничного магазина уровня премиум не менее 3 лет! Высшее образование.

Управление деятельностью магазина S=350 кв.м., штат от 6 ед.. Организация и координация торгового процесса в соответствии со стандартами...

Опыт работы: Опыт управления несколькими торговыми точками обязателен ( 3-6 лет). Приветствуется опыт в аналогичной розничной сфере (одежда, спортивный инвентарь...

Управление розничной сетью: Контроль работы нескольких магазинов. Обеспечение выполнения планов продаж и KPI. Анализ показателей: выручка, трафик, конверсия, средний чек...

Отличная практика принятия самостоятельных решений.

Организация работы магазина. Работа с поставщиками. Работа с покупателями (решение конфликтных ситуации). Контроль работы персонала магазина. Контроль за санитарным состоянием...

Инновации и качество: поддержка инноваций и трендов, в сочетании с качеством и стильным дизайном. Ответственность и экологичность: поддержка направления в...

Организация эффективной работы магазина и выполнение плановых показателей. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и корпоративных правил. Управление бизнес-процессами: анализ продаж...

Средне-специальное/Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Знание ККМ, MS Office, 1C и...

Управление персоналом магазина. Выполнение плана продаж. Организация деятельности магазина. Обучение и мотивация персонала. Ведение отчетности и контроль работы всего магазина.