Вакансии в городе Алматы

Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев. Проактивность, открытость, ответственность. Понимание рынка труда, тенденций, современных и работающих инструментов поиска...

Организация полного цикла найма сотрудников. Сопровождение внутренних HR процессов (Онбординг, адаптация и т.д.). Работа с корпоративной культурой.

Мы ждём от тебя: Опыт в подборе специалистов по профилю должности (опыт в рекламной сфере — плюс). Навык прямого поиска и...

Подбор и адаптация новых сотрудников (позиции офиса, медиа- digital специалисты уровня middle и выше). Ведение КДП и поддержание документооборота.

Навыки: ведение поиска; работы с "холодной" базой; владения компьютером на уровне уверенного пользователя. Релевантный опыт работы; грамотная речь; казахский язык...

Организация полного цикла поиска и активный подбор необходимых компании сотрудников. Прием заявок на подбор персонала. Работа с поступающими откликами на...

Высшее образование. Уверенное знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и вести переговоры.

Поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии, используя различные каналы (социальные сети, kaspi.kz и другие каналы. Проведение телефонных интервью и...

Работа с Hh (размещение и редактирование вакансий, предоставление доступов). Работа с отчетностью. Взаимодействие с отделом СБ, для проверки анкет.

Опыт работы тимлидом рекрутинга/Senior recruiter от 2-х лет. Excel - уверенный пользователь. Успешный опыт работы в массовом найме и...

Эффективно управлять вакансиями офиса и розницы, обеспечивая своевременное закрытие вакансий совместно с командой. Обучать рекрутеров и Директоров магазинов на постоянной...

Знание русского и казахского языка (разговорный). Грамотная речь. Презентабельный внешний вид. Знание офисной техники и компьютерных программ. Опыт работы в...

Размещать вакансии компании на информационных платформах и работных сайтах. Отрабатывать все отклики. Создавать поток эффективных кандидатов. Проводить телефонные интервью.

Опыт подбора от 1 года. Грамотная речь, знание казахского и русского языков. Настойчивость и желание разбираться, пока не найдёте “того...

Вести подбор “под ключ”: снимать заявку, помогать заказчику сформулировать требования, искать, собеседовать, выводить на оффер. Проводить интервью по компетенциям (онлайн...

Proven experience as a Recruitment Specialist not less than 3 years. Advanced Level of English. Hands-on experience with the...

Build and report on quarterly and annual hiring plans. Create and publish job ads in various portals. Network with potential...

Опыт работы в рекрутинге не менее 1 года. Открытость и любовь к многозадачности. Гибкость и адаптивность к новому.

Полный цикл рекрутинга для различных позиций: продавцы, руководители, финансист, менеджера по продажах, менеджера на маркетплейсы и т.д.