Менеджер по подбору персонала/рекрутер в торговлю

Обязанности:

• Размещать вакансии компании на информационных платформах и работных сайтах;
• Отрабатывать все отклики;
• Создавать поток эффективных кандидатов;
• Проводить телефонные интервью;
• Собеседования в офисе компании;
• взаимодействие с учетными заведениями;
• Готовить отчеты о принятых кандидатах;
• Сопровождение кандидата до приема;
• Адаптация сотрудников
• опыт работы в торговых подразделениях

• Знание русского и казахского языка (разговорный);
• Грамотная речь;
• Презентабельный внешний вид;
• Знание офисной техники и компьютерных программ;
• Опыт работы в данной сфере приветствуется;
• Умение работать в сжатые сроки
• Коммуникабельность — Вы любите и умеете общаться

• График работы 5\2.
• с 9:00 - 18:00.
• Официальное трудоустройство по ТК РК