Вакансии в городе Алматы

Всего найдено 5 вакансий

HR аналитик (generalist)

Полный день
| Borusan Cat Казахстан

Алматы

Высшее образование. Продвинутый пользователь Excel и PowerPoint (обязательно). Английский язык – не ниже Upper-Intermediate (обязательно). Опыт ведения и организации HR...

HR-аналитика и отчетность (текучесть кадров, укомплектованность, компенсации и льготы). Внутренние коммуникации и корпоративная культура. Организация внутренних мероприятий, опросов, обратной...

Микрофинансовая организация Азиатский Кредитный Фонд

Специалист по компенсациям и льготам

Полный день
| Микрофинансовая организация Азиатский Кредитный Фонд

Алматы

Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом). Опыт работы в сфере HR от 5 лет, специалистом по компенсаций и льготам не...

Обеспечение конкурентоспособной и справедливой системы оплаты труда и социальных льгот, соответствующих стратегии компании и рынку труда. Разработка и администрирование систем...

Алма Телекоммуникейшнс Казахстан (almaPLUS)

Эксперт по льготам и компенсациям

Полный день
| Алма Телекоммуникейшнс Казахстан (almaPLUS)

Алматы

Высшее экономическое/финансовое образование. Хорошее знание Excel, 1с, как планировать и контролировать бюджет. Желателен опыт работы в разработке и...

Разработка и сопровождение мотивационных программ и ведение отчетности (текучесть, численность, ШР и др). Анализ/пересмотр, разработка всех мотивационных/бонусных программ.

Kaspi.kz

Аналитик C&B

Полный день
| Kaspi.kz

Алматы

Высшее образование (математическое, финансовое, техническое). Владение Excel на продвинутом уровне. Математическое мышление. Готовность к большому количеству коммуникаций.

Разработка систем мотивации для работников компании. Сопровождение и анализ текущих систем мотивации, их улучшение и анализ эффективности KPI.

Алматы

Высшее образование (желательно экономическое, техническое). Владение Excel на уровне продвинутого пользователя. Знание методологии компенсация и льгот. Знание различных систем оплаты...

Разработка и внедрение изменений в организационной структуре Компании. Оценка должностей по методологии Hay. Участие в процессе бюджетирования затрат на персонал.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию