Вакансии в городе Алматы

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, менеджмента или экономики). Опыт работы в подборе персонала от 1 года...

Поиск и подбор персонала в онлайн и офлайн-формате. Составление профиля должности и портрета идеального кандидата. Размещение вакансий на различных...

Assess candidates’ experience, skills, and cultural fit with the company. What makes you a good fit: - Bachelor’s degree in...

Recruitment: - Assist in defining job requirements and support hiring managers in their recruitment efforts. - Write and post job descriptions on...

Опыт работы в рекрутинге не менее 1 года. Опыт работы в общественном питании обязателен!

Поиск и подбор кандидатов. Проведение телефонного/очного интервью. Сбор первичных документов у кандидатов. Отчетность.

Высшее образование юридическое или психологическое. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года . Знание Трудового Кодекса РК и кадрового...

Осуществлять контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений Руководства. Вести учет личного состава компании в соответствии с унифицированными формами...

1. Имел коммуникативные навыки: хорошая грамотная и устная коммуникация, способность устанавливать контакт с людьми и строить доверительные отношения. 2.

4. Возможность дорасти до полноценного рекрутера и вести полный цикл поиска самостоятельно. 1. Поиск спикеров (экспертов) на образовательные продукты из...

Опыт работы HR-менеджером и найма персонала. Уверенно пользоваться ПК. Умение выявлять сильные стороны людей на собеседовании.

Поиск кандидатов на вакансии менеджера по продажам. Полный цикл найма сотрудников: размещение вакансий, отбор, проведение телефонных, очных собеседований, и оценка...

У тебя есть опыт подбора персонала не менее 1 года (B2B, продажи — большой плюс). Ты коммуникабельный, стрессоустойчивый, дружелюбный...

Полный цикл найма: от написания вакансии до выхода сотрудника. Поиск продавцов, операторов, водителей, ассистентов и др. Ведение 3–5 вакансий...

ALA обеспечивает равные возможности для каждого кандидата, исключая любую форму дискриминации по признакам расы, цвета кожи, пола, религии, языка, семейного...

Полное ведение процесса найма — от определения потребности в персонале до адаптации новых сотрудников. Поиск, отбор и проведение собеседований с кандидатами...

Обязателен опыт работы рекрутером от 1 года (желательно в продажах или недвижимости). Умение работать в высоком темпе и закрывать вакансии...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до вывода на работу. Проведение интервью, оценка навыков и мотивации соискателей.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (офисные позиции). Опыт сопровождения полного цикла подбора: от заявки до выхода кандидата.

Приём заявок от руководителя, согласование профилей вакансии. Составление и размещение вакансий на job-ресурсах, в соцсетях и внутренних каналах.

Опыт работы от 1 года. Опыт работы в подборе команды и специалистов разного уровня. Опыт работы с различными каналами поиска...

Выставление вакансий на различных платформах поиска соискателей. Проведение телефонных и живых интервью. Проведение отбора кандидатов. Ведение отчетности о проделанной работе.

Аналогичный опыт работы от 3 лет. Высшее образование. Знание английского языка на уровне выше Intermediate.

Организация работы по подбору персонала. Методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала. Изучение рынка труда с...

Встречать клиентов, создавать премиальный опыт сервиса. Опыт в рекрутинге. Хороший коммуникатор: улыбка, спокойствие, быстрый мозг. Умеет работать с людьми и...

Чай/кофе, поддерживать чистоту и порядок зоны приёмки. Координировать очередь, направлять к мастеру-приёмщику. Первичное объяснение процесса ремонта (краткий скрипт).

Опыт подбора управленческого состава от 2–3 лет (агентство, инхаус, executive search). - Глубокое понимание бизнес-процессов и управленческих ролей. -

Ведение полного цикла подбора руководителей и ключевых специалистов (от анализа потребности до выхода кандидата на работу). - Формирование профилей должностей совместно...

Имеете высшее или средне-специальное образование. Обладаете опытом работы в сфере управления персоналом от 2-х лет. Уверенно владеете ПК...

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий и поиска кандидатов до проведения собеседований и организации выхода новых сотрудников.

Demonstrated ability to proactively own the entire recruitment lifecycle proactively, structuring and coordinating all stages to ensure a smooth, timely...

Act as a trusted advisor to business leaders across multiple core functions, leveraging market expertise and data-driven insights to...

Опыт работы рекрутером / HR-специалистом с функцией подбора. Умение понимать бизнес-задачи и переводить их в требования к кандидатам.

Полный цикл подбора персонала: от понимания запроса до выхода кандидата. Работа с вакансиями на hh и других источниках: размещение, обновление...

Опыт в подборе персонала (будет плюсом). Хорошие коммуникативные навыки. Активность, ответственность. Желание развиваться в HR.

Поиск кандидатов (HH, соцсети, группы, рекомендации). Первичные интервью и отбор. Работа с базой кандидатов. Ведение отчетности по найму.

Proven experience in recruitment. English at Upper Intermediate level or higher. Strong communication, stakeholder management, and business acumen.

Partner with hiring managers to assess recruitment needs and execute the full process. Source candidates (active and passive) and build...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Желание работать с людьми. Хорошие коммуникативные навыки (умение устанавливать контакт, расположить...

Определение требований к кандидату и разработка Профилей должности. Заниматься поиском, анализом и отбором резюме соискателей. Проведение онлайн и оффлайн собеседований.