Алматы
Опыт работы в HR: 3-4 года в поиске, подборе, адаптации, мотивации, обучении, оценке и управлении корпоративной культурой.
1. Подбор персонала: Определение потребностей в персонале совместно с руководителями подразделений. Размещение вакансий на job-площадках, в соцсетях, работа с...