HR - специалист/Рекрутер
Полный день
| Квалификационная Комиссия Пожарная Безопасность и Техника Безопасности Алматы
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (будет плюсом, но не критично — важнее стремление к росту). Грамотная письменная и...
Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Разрабатывать креативные стратегии поиска и адаптации сотрудников.