Вакансии в городе Алматы

Знание английского Upper intermediate обязательно​.

Поиск и найм персонала (административные позиции и в ритейл сектор).

Опыт работы не менее 1го года. Высокие коммуникативные качества. Навыки делового общения. Активная жизненная позиция. Умение работать в команде.

Cоставление профиля должности совместно с директорами отделов, определение метода поиска кандидатов, определение эффективных площадок размещения, сроков по закрытию заявки. Составление.

Массовый подбор в ритейле, F&B, HoReCa или логистике. Желательно — работа с ATS/CRM: Notion, Bitrix24, Excel-воронки.

Закрытие заявок от магазинов: продавцы, кассиры, грузчики, охрана, бариста. Полный цикл: размещение вакансий, скрининг, интервью, сопровождение до выхода.

Опыт работы в области рекрутинга от 2 лет. Знание современных методов поиска и привлечения кандидатов. Опыт ведения собеседований и оценки...

Проведение полного цикла подбора персонала: от постановки вакансий до успешного завершения найма. Активный поиск кандидатов через различные каналы (сайты вакансий...

Опыт работы рекрутером по подбору персонала в сфере торговли от 1 года. Знание специфики массового и линейного подбора.

Поиск и подбор сотрудников для торговых точек (продавцы-консультанты, кассиры, администраторы, работники склада и др.). Размещение вакансий на сайтах и...