Вакансии в городе Алматы

Высшее образование(предпочтительно менеджмент, маркетинг, торговля, психология, педагогика). Опыт работы в обучении работников не менее 1 года. Опыт работы в...

Проведение корпоративного обучения в зоне ответственности в соответствии с планом обучения. Организация процесса самообучения и саморазвития сотрудников в зоне ответственности.

Высшее образование (HR, педагогика, психология или смежные направления). 3+ года опыта в области обучения и развития персонала.

Разрабатывать, внедрять и организовывать обучающие программы в онлайн- и оффлайн-форматах: тренинги, воркшопы, фасилитационные сессии, blended learning, электронные курсы и...

Опыт работы в обучении от 1 года. Желание учиться новому, развиваться и совершенствовать свои навыки. Высокие коммуникативные навыки и способность...

Организация и проведение обучающих программ по продукту для наших партнеров(презентация по продукции в стом.клиниках, аптеках, розничных магазинах, проведение онлайн...

Высшее образование. Владение английским и казахским языками на уровне не ниже Upper Intermediate. Отличное знание русского языка и грамотная письменная...

Адаптация и локализация продуктовых материалов. Подготовка и проведение обучающих тренингов (офлайн и онлайн). Разработка обучающих материалов, презентаций и видеоконтента.

Опыт работы бизнес-тренером от 2 лет, желательно в ритейле / FMCG / HoReCa. Понимание специфики работы в магазинах: обслуживание, продажи, процессы.

Проведение тренингов по стандартам сервиса, работе с кассой, продажам, предотвращению потерь. Внедрение и проведение программ по навыкам продаж (upsell, cross...

Высшее образование (медицинское или косметологическое — преимущество). Наличие лицензии косметолога — преимущество. Опыт работы не менее 3 лет в качестве тренера или...

Проведение обучающих программ в точках продаж и на крупных тренингах для консультантов и экспертов индустрии. Обучение продуктам бренда: теория, техники...

Опыт работы бизнес-тренером, T&D-менеджером, фасилитатором от 5 лет, включая взаимодействие с руководителями среднего и высшего звена.

Лидировать ключевые проекты и инициативы в области развития сотрудников, влияющие на трансформацию корпоративной культуры и повышение эффективности бизнеса.

Необходимые навыки и компетенции. Профессиональные: Опыт работы бизнес-тренером, желательно в ритейле / FMCG / HoReCa. ⁠Опыт работы на управленческих позициях в...

Повысить продажи и качество обслуживания за счёт обучения и развития персонала. Поддержать вовлечённость и мотивацию рядовых сотрудников. 1.