Вакансии в городе Алматы

Мы в поиске Внештатного рекрутера по подбору персонала, который понимает специфику массового подбора линейного персонала.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных направлений). Опыт в подборе персонала от 12 месяцев.

Получение информации о вакансиях от руководителя подразделения. Определение требований к кандидатам и сроков закрытия вакансий. Размещение вакансий на сайтах и...

Опыт в продажах или рекрутменте приветствуется. Активность, коммуникабельность, нацеленность на результат. Готовность работать в полевых условиях (офлайн-хантинг).

Поиск и привлечение кандидатов на вакансию курьер-партнёр (онлайн и оффлайн). Распространение флаеров с персональным QR-кодом. Поиск кандидатов в...

Старт для тех, кто готов получить опыт и знания! Примечание: Обязательно наличие диплома. Полезный опыт и рекомендации — для будущего трудоустройства.

Проводить телефонные интервью с кандидатами. Вносить данные в базу кандидатов. Помогать HR-менеджеру в подборе персонала. Осваивать инструменты рекрутинга.

Настоящий опыт в подборе, оформлении и адаптации и персонала. Кандидатов без какого-либо опыта работы. Тех, кто хочет научиться с...

Знакомство с кадровым делопроизводством (КДП) и внутренними HR-процессами. Погружение в систему мотивации, корпоративную культуру, взаимодействие с разными отделами.

Опыт работы от 6 мес. Грамотная речь, коммуникабельность. Организаторские способности.

Рекрутинг (поиск и подбор персонала). Предварительный отбор резюме. Поиск и подбор эффективных сотрудников. Проведение телефонного интервью. Приглашение кандидата на собеседование.

Активный поиск кандидатов. Размещение вакансий на различных ресурсах. Проведение первичных интервью. Участие в финальных интервью совместно с заказчиками. Формат работы.

У Вас есть практический опыт работы в HR не менее 1-го года. У Вас есть опыт работы с кадровым...

Поддержание корпоративной культуры. Подбора персонала (найм, адаптация). Ведение кадрового делопроизводства (приказы, Табель, личные дела). Работа с ВНД (положения, ДИ).

Опыт в подборе персонала от 1 года (приветствуется опыт в подборе массовых или продажных позиций). Отличные коммуникативные навыки, позитив, активная...

Полный цикл подбора персонала (вакансии: менеджеры по продажам, администраторы, врачи, ассистенты, бухгалтерия и др.). Размещение и продвижение вакансий на hh.kz...

Ответственность, аккуратность, пунктуальность. - Чистоплотность, вежливость. - Опыт работы приветствуется, но не обязателен.

Технический персонал / Уборщик в образовательный центр. Дата выхода: по согласованию. - Поддержание чистоты и порядка в учебных аудиториях, коридорах и санузлах. -

Тебе не обязательно иметь опыт — мы все покажем. Ты владеешь казахским и русским языками — как устно, так и письменно.

Отправлять готовые сообщения кандидатам в WhatsApp. Отвечать на вопросы и помогать с записью на собеседование. Поддерживать деловую коммуникацию с кандидатами...

Человека с огромным желанием развиваться в сфере IT-рекрутинга (опыт будет вашим преимуществом, но не является обязательным условием).

Активным поиском и привлечением IT-специалистов на вакансии разного уровня (Java-разработчики, DevOps-инженеры, аналитики данных, QA и др.).

В том числе Учащихся 3-4 курсов и выпускников ВУЗов и СУЗов.

Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, внимательность и инициативность. Готовность обучаться и осваивать...

Размещение вакансий на различных платформах. Поиск и подбор кандидатов для актуальных вакансий. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.