Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Алматы
Метро: АлмалыОписание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- 1. Анализ потребности в персонале
- – общение с руководителями подразделений, уточнение требований к кандидатам, составление профиля вакансии.
2. Составление и размещение вакансий
– написание текстов вакансий, публикация на hh.kz, LinkedIn, соцсетях, телеграм-каналах и др.
3. Поиск кандидатов (sourcing)
– активный поиск через базы резюме, соцсети, профессиональные сообщества, рекомендации.
4. Первичный отбор
– анализ резюме, проведение телефонных скринингов, уточнение опыта, навыков, ожиданий.
5. Организация собеседований
– приглашение кандидатов, координация встреч с руководителями, контроль процесса.
6. Ведение кандидатов в воронке
– поддержание контакта, информирование о статусе, обратная связь после интервью.
7. Аналитика и отчётность
– ведение базы кандидатов (ATS или Excel), отчёт по закрытым вакансиям, срокам подбора, эффективности источников.
8. Участие в адаптации новых сотрудников
– помощь в онбординге, сопровождение на первых этапах работы.
Требования:
- Образование: чаще всего HR, психология, управление персоналом, но можно и без — если есть опыт.
Опыт работы: от 0 до 1 года для junior (с обучением), от 1–3 лет для middle, 3+ лет для senior.
Знание рынка труда: где искать кандидатов, какие зарплаты в рынке, какие профессии в дефиците.
Навыки коммуникации: умение разговаривать с людьми так, чтобы им хотелось слушать.
Организационные скиллы: тайм-менеджмент, ведение базы кандидатов, CRM/ATS-системы.
Компьютерная грамотность: уверенный Excel, знание hh.kz, LinkedIn, Telegram-каналов с вакансиями.
Условия:
- Фиксированная ставка: 200 000 – 300 000 ₸ (в зависимости от опыта).
Бонусы за каждого закрытого кандидата (фиксированная сумма или % от зарплаты сотрудника).
График: 5/2, гибкий старт рабочего дня (например, с 9 до 18 или с 10 до 19).
Формат: гибрид (офис + удалёнка) или полностью удалёнка.
Понятные KPI: количество и скорость закрытия вакансий, % выхода кандидатов.
Перспектива роста до HR generalist / HR менеджера.
Адрес
Похожие вакансии
Полный день
Алматы
до 250000 KZT
Менеджер по работе с клиентами
INTERNET PORTAL NUR (IT-компания NUR.KZ)
Полный день
Алматы
от 130000 KZT
Специалист по клинингу жилых и коммерческих помещений
CHISTIM U DENA (ЧИСТИМ У ДЕНА)
Полный день
Алматы
до 20000 KZT
Сотрудник в отдел по работе с посетителями
Корпоративный Фонд Almaty Museum of Arts
Сменный график
Алматы
до 300000 KZT
