Вакансии в городе Алматы

Уверенный пользователь ПК (хорошее знание программы Excel, Word). Высшее образование. Умение работать в команде, выполнять работу быстро , качественно и аккуратно.

Подготовка и заключение договоров, контрактов. Подготовка полного пакета документов для сертификации товара. Взаимодействие и решение вопросов с поставщиками, покупателями и...

Высшее образование (степень бакалавра и выше) по специальностям: строительство, инженерные изыскания, геодезия или смежные направления. Опыт работы в сфере инженерных...

Оказание содействия генеральному директору в осуществлении текущего оперативного и хозяйственного управления компанией, контроль исполнения годового плана деятельности, своевременное информирование о...

Знание ТК РК обязательно. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Оперативность, внимательность, грамотная устная...

Вести кадровое делопроизводство и личные дела в полном объеме, штат 150 сотрудников. Работа в базе 1С 8.3 Кадровый...

Опыт работы с программными продуктами 1с (предпочтение 1С ERP) стаж от 5 лет. Высшее образование. Технический английский.

Доработка конфигураций «1С». Разработка модулей в 1С. Разработка новых отчетов и обработок. Интеграция 1С со внешними ситемами.

Высшее экономическое, финансово-бухгалтерское образование. Стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Разработка и соблюдение учетной политики компании. Контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета. Контроль по составлению и предоставлению финансовой, налоговой...

Знание ТК РК обязательно. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Оперативность, внимательность, грамотная устная...

Вести кадровое делопроизводство и личные дела в полном объеме, штат 150 сотрудников. Работа в базе 1С 8.3 Кадровый...

Высшее образование. Опыт работы экономистом по труду, специалистом по компенсациям и льготам в производственных компаниях. Преимущественно сельское хозяйство, FMCG.

Мониторинг системы оплаты и мотивации труда. Нормирование труда, расчёт трудоёмкости. План – факт анализ показателей по труду и заработной плате.