Минск
Опыт управления бизнесом в качестве директора по персоналу, корпоративное развитие (от 3-х лет). Опыт создания и развития устойчивых, успешных...
Формирование команды согласно стратегии компании (планирование штата, подбор, найм). Разработка и реализация кадровой стратегии компании. Формирование кадровой политики организации.