Всего найдено 8 вакансий
Гродно
Опыт успешного руководства HR-службой от 3 лет (на производственном предприятии). Умение говорить с бизнесом на языке цифр и KPI.
Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие бизнес целям компании и специфике производства. Выстраивать современную систему оценки и развития компетенций, нужных...
Минск
Опыт работы в HR от 3 лет, включая senior или управленческие роли. Практический опыт: Подбора персонала разного уровня.
Полный цикл подбора персонала (офис, продажи, склад, сервис, управленческие роли). Организация и развитие системы адаптации сотрудников. Кадровое администрирование, контроль корректности...
Брест
Опыт успешного руководства HR-службой от 3 лет (на производственном предприятии). Умение говорить с бизнесом на языке цифр и KPI.
Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие бизнес целям компании и специфике производства. Выстраивать современную систему оценки и развития компетенций, нужных...
Витебск
Опыт успешного руководства HR-службой от 3 лет (на производственном предприятии). Умение говорить с бизнесом на языке цифр и KPI.
Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие бизнес целям компании и специфике производства. Выстраивать современную систему оценки и развития компетенций, нужных...
Гомель
Опыт успешного руководства HR-службой от 3 лет (на производственном предприятии). Умение говорить с бизнесом на языке цифр и KPI.
Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие бизнес целям компании и специфике производства. Выстраивать современную систему оценки и развития компетенций, нужных...
Бобруйск
Опыт успешного руководства HR-службой от 3 лет (на производственном предприятии). Умение говорить с бизнесом на языке цифр и KPI.
Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие бизнес целям компании и специфике производства. Выстраивать современную систему оценки и развития компетенций, нужных...
Минск
Опыт успешного руководства HR-службой от 3 лет (на производственном предприятии). Умение говорить с бизнесом на языке цифр и KPI.
Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие бизнес целям компании и специфике производства. Выстраивать современную систему оценки и развития компетенций, нужных...
Могилев
Опыт успешного руководства HR-службой от 3 лет (на производственном предприятии). Умение говорить с бизнесом на языке цифр и KPI.
Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие бизнес целям компании и специфике производства. Выстраивать современную систему оценки и развития компетенций, нужных...