Вакансии в городе Беларусь

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в должности юриста - с обязательной записью в трудовой книжке. Уверенный ПК-пользователь.

Полный цикл кадрового учета (прием/увольнение сотрудников, составление должностных инструкций, формирование личных дел, ПУ-1, ПУ-2, воинский учет).

Высшее юридическое образование, знание трудового законодательства. Опыт работы со штатом от 180 человек. Знание 1С:7. Высокая работоспособность, умение...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства о труде. Подбор и поиск персонала. Прием, перевод и увольнение...

Опыт работы. Профессиональные навыки, знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, внимательность, аккуратность при работе...

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, продление контрактов, отпуска, отчетность ПУ-1, ПУ-2, выдача справок, характеристик).

Опыт от 1 года. Профессиональные навыки. Наличие высшего юридического образования.

Поиск, подбор и отбор персонала. Весь спектр кадрового делопроизводства (прием, перевод и перемещение сотрудников, продление контрактов, издание приказов по кадрам...

Опыт работы от 3 лет, высшее образование. Знание «1С:Зарплата и Кадры», программы ILEX.

Руководить правовой работой в организации, ведение договорной работы. Осуществлять подготовку претензий, исковых заявлений и иных документов правового характера.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Осуществление руководства отдела кадров. Обеспечение Общества персоналом (Организация поиска сотрудников, определение критериев оценки, адаптация новых работников, снижение текучести кадров.).

Ответственность за результат, уважение друг к другу, критическое мышление, прозрачность в общении, командная работа и саморазвитие – главные ценности нашей компании. -

Безупречный кадровый учет – точное и своевременное оформление документов (прием, увольнение, отпуска, командировки), отсутствие ошибок в трудовых книжках и отчетах. -

Опыт работы - не менее 3 лет.

Обеспечивает кадровый учет и полное документальное сопровождение трудовых отношений: оформление приема, перевода, увольнения работников, ведение трудовых книжек, оформление приказов, графиков...

Опыт работы со штатом от 100 чел.. Знание кадрового делопроизводства и ТК РБ. Знание суммированного учета рабочего времени.

Полное ведение кадрового делопроизводства согласно требованиями законодательства: прием, увольнение, перемещение, переводы, изменение существенных условий труда, отпуск и т.д..

Высшее профильное образование (юридическое). Релевантный опыт работы от 3-х лет в организациях с численностью штата не менее 200 человек.

Ведение в единственном лице полного цикла кадрового учета (штат 200 человек): прием, перевод, увольнение, отпуска, продление контрактов, воинский учет, ведение...

Опыт работы от 3-х лет. Образование: среднее специальное, высшее. Уверенный пользователь Word, Excel, 1С8 (ЗУП).

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, аттестация, отпуска, воинский учет, предварительные, периодические медицинские осмотры, ведение трудовых книжек, ведение личных...

Высшее образование. - Опыт работы от 3 лет. - Знание и опыт работы в 1С ЗУП 8.3 и 1С...

Учет кадров и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РБ (оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление трудовых договоров...

Опыт работы в данной области от 3-х лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства и владение кадровым делопроизводством.

Ведение кадрового делопроизводства согласно законодательству: заключение и продление контрактов, приказы, отпуска, командировки, договоры подряда и т.п. Учет, заполнение и...

Опыт работы от трех лет. Ведение численности не менее 100 человек. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Умение работать в...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, численность 160 чел. на одного специалиста по кадрам (прием, перевод, перемещение, увольнение работников; продление трудовых...

Исполнительность. Дисциплинированность.

Ведение делопроизводства. Ведение учета кадрового состава. Составление и отправка отчетности. Ведение воинского учёта. Ведение учебной работы организации (формирование групп, составление...

Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет. Высшее образование. Хорошее знание Трудового кодекса РБ, умение им пользоваться и...

Приемы, увольнения, переводы, изменение СУТ, продление трудовых отношений, оформление командировок, формирование личных дел, ведение трудовых книжек. Отпуска (трудовые, социальные), составление...

Высшее образование. Знание трудового законодательства Республики Беларусь. Знание программы 1С:Предприятие 8. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Ведение учёта лиц обязанных возмещать расходы по содержанию детей (Декрет 18). Предоставление в ФСЗН отчёты...

среднее-специальное или высшее образование. - знание трудового законодательства и владение кадровым делопроизводством на высоком уровне. - успешный опыт работы специалистом по...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, перемещение, трудовые и социальные отпуска и т.д.). - Оформление, ведение и актуализация личных дел...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в компаниях со штатом от 35 человек. Отличные знания трудового...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства в единственном лице, штат до 50 чел. Прием, увольнение, перевод, отпуска, контроль окончания испытательного срока...

Требования: опыт работ, знание идеологической работы.

Обязанности: воинский учет, прием, перемещение ,увольнение, ПУ 2, ПУ 1, кадровое делопроизводство, отпуска, 1С кадры. Организационно-методологическое, идеологическое сопровождение...