Вакансии в городе Беларусь

Высшее юридическое образование. Опыт работы от 3х лет. Опыт работы в отделе кадров и профильные знания в юриспруденции.

Документооборот по юридическим и кадровым вопросам. Подготовка документов в пределах компетенции. Контроль вакансий и должностей сотрудников. Соблюдение требований регламента и...

Высшее образование. Знание трудового законодательства и владение кадровым делопроизводством на высоком уровне. Внимательность к деталям. Уверенный пользователь 1С:8.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приёмы, увольнения, переводы, перемещения, трудовые/социальные отпуска). Ведение персонифицированного учёта (ПУ-1, ПУ-2).

Опыт от 1 года. Профессиональные навыки. Наличие высшего юридического образования.

Поиск, подбор и отбор персонала. Весь спектр кадрового делопроизводства (прием, перевод и перемещение сотрудников, продление контрактов, издание приказов по кадрам...

Опыт работы в данной области от 3-х лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства и владение кадровым делопроизводством.

Организация работы по охране труда и технике безопасности. Методическое сопровождение предприятия по вопросам ОТ, ТБ (инструкции, положения, приказы, журналы и...

Опыт работы в компаниях в аналогичной должности от 3 лет (штат от 80 человек). Знание гражданского права, навыки договорной работы...

Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, перемещения, предоставление трудовых и социальных отпусков, изменение условий труда, совместительство, изменение штатного расписания...

высшее юридическое образование. Навыки работы с СМДО, с программами ФСЗН, программой "Кадры отрасли", программой "АИС-отчет", знание делопроизводства.

Кадровое делопроизводство.

Умение работать в режиме многозадачности. Требования: Желательно наличие высшего юридического образования. Обязателен опыт работы по специальности. Знание трудового законодательства.

Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение персонала, кадровое делопроизводство и др.). Планируемая дата приема 29...

Опыт работы со штатом от 100 чел.. Знание кадрового делопроизводства и ТК РБ. Знание суммированного учета рабочего времени.

Полное ведение кадрового делопроизводства согласно требованиями законодательства: прием, увольнение, перемещение, переводы, изменение существенных условий труда, отпуск и т.д..

Опыт работы от 3 лет. - среднее специальное образование. - хорошее знание трудового законодательства. - владение программами MS Excel и Word. -

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в организации (штат 70 человек): - оформление приема, увольнения, ведение и учет трудовых книжек, формирование и...

Высшее юридическое образование. Опыт работы в крупных производственных компаниях от 3-х лет. Знание полного цикла кадрового делопроизводства, трудового законодательства.

Оформление трудовых и социальный отпусков. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации сотрудников. Предоставление форм ПУ1, ПУ2. Предоставление статистической и...

Высшее образование и опыт работы в кадрах от 3 лет.

Кадровое делопроизводство в 1с 8.0. - ПУ-2, 12-Т и других отчетов по необходимости.

Опыт работы от 3 лет. Высшее образование. Хорошее знание трудового законодательства. Ответственность, организованность, коммуникабельность, уверенность в себе, тактичность, доброжелательность.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в организации (60+ человек): оформление приема на работу, переводов, увольнений в соответствии с ТК...

Высшее юридическое образование (предпочтительно). Опыт работы по профилю вакансии. Глубокие знания трудового законодательства. Ответственность, внимательность, коммуникабельность, командность.

Учет и бронирование военнообязанных. Оформление командировок, работы в выходной день, смешанного режима рабочего времени и удаленной работы. Аттестация. Оформление пенсий.

Стрессоустойчивость. Работа в условиях многозадачности. Активность, аккуратность. внимательность. Опыт работы обязателен.

Подбор персонала. -Ведении кадрового делопроизводства (Оформление приема, увольнения, перевода, отпусков; Заключение договоров; Персонифицированный учет (ПУ); Сводка табелей учета рабочего времени...

Опыт работы от 3 лет. Высшее образование. Хорошее знание трудового законодательства. Ответственность, организованность, коммуникабельность, уверенность в себе, тактичность, доброжелательность.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в организации: оформление приема на работу, переводов, увольнений в соответствии с ТК РБ, ведение учета...

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года. Знание ТК РБ и требований к оформлению документов. Уверенные навыки в...

Полное ведение кадрового делопроизводства двух юрлиц. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (ТК РБ). Формирование и ведение личных дел, трудовых договоров...

Высшее образование. Стаж работы от 3-х лет (опыт работы в здравоохранении приветствуется). Уверенный пользователь ПК. Знание всего цикла кадрового...

Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих. Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с...

Высшее образование (предпочтительно юридическое). Стаж работы в кадрах от трех лет. Знание кадрового делопроизводства.

Полный цикл кадрового делопроизводства; прием, перевод, увольнение; составление графиков отпусков, предоставление трудовых и социальных отпусков, установление и отмена всех видов...

Мы ждем от вас обязательного опыта работы с кадрами и уверенного знания кадрового делопроизводства, навыков работы с СМДО, внимательности, исполнительности...