Составление локальных правовых актов, приказов, положений и других кадровых документов;
Поиск специалистов (формирование профиля должности, размещение вакансии на job-сайтах, скрининг резюме, первичные телефонные интервью и собеседования).
Формирование кадрового резерва, мониторинг рынка труда, поддержание и развитие корпоративной культуры.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в компаниях со штатом от 35 человек;
Отличные знания трудового законодательства, законодательства в сфере защиты персональных данных (порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников, учет движения кадров, установление наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
Внимательность к деталям, ответственность, исполнительность, умение работать с документами.
Опыт работы в 1C:8.3 «Хьюмен Систем»
Условия:
График работы 5/2 c 9:00 до 18.00 в пт. до 17:00;
Своевременная оплата труда - два раза в месяц.
Комфортабельный офис в центре города по адресу: ул. Соломенная 23 А (район пл. Победы) с собственной парковкой.
Дружный и сплоченный коллектив, готовый поддержать вас на каждом этапе вашего пути.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1720876/detail-public/