Вакансии в городе Беларусь

Противовесы для газовых плит Gefest, MIDEA. Грузы для лифтов METEOR, MEL, BTL, ALEXLIFT.

Юридическое образование, опыт работы в кадрах.

Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными актами предприятия. Контролировать сроки окончания контрактов работников филиала; вручать...

Обладаешь опытом в найме и обучении персонала. Опыт работы в HR от 2 лет. Знание современных методов подбора, обучения и...

Найм: Поиск и отбор кандидатов, проведение первичных и финальных интервью. Ты — наш «первый контакт» с будущими звездами команды! -

Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Законченное высшее образование. Хорошие коммуникативные и организаторские навыки. Знание и умение работать...

Поиск и подбор персонала (логисты, экспедиторы, менеджеры по продажам), в среднем 1 вакансия в месяц. Адаптация персонала. Организация внешнего и...

Высшее образование. Опыт работы в здравоохранении приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства. Приём, перевод, увольнение сотрудников. Продление и заключение новых контрактов. Формирование личных дел. Оформление приказов о работе сверх...

Опыт в HR от 1 года (найм + мероприятия). Уверенные Google Docs/Sheets, Bitrix24 (воронки подбора). Сильные коммуникации, проактивность...

Подбор управленцев и бэк-офиса: ТОПы, РОПы, административные роли. Развитие HR-бренда и транслирование ценностей компании. Работа с клубом «Моя...

Вы интересуетесь психологией, EQ, умеете чувствовать людей и знаете, как задавать правильные вопросы. Вы обладаете твердым опытом в рекрутинге (2...

Создание вакансий: Писать привлекательные тексты вакансий и размещать их на релевантных job-board. Экспертная оценка: Проводить глубинные интервью по компетенциям...

Марикап» - компания, которая уже больше 10 лет работает в HoReCa. Мы растём, переехали в собственное здание и активно цифровизируемся.

Поддерживать руководителей в работе с персоналом.

Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Законченное высшее образование (психология, управление персоналом и т.п.). Хорошие коммуникативные и...

Разработка и размещение вакансий на различных платформах (продавцы -консультанты в салоны оптики, врачи-офтальмологи, и другие специалисты. - Проведение собеседований и...

Опыт в подборе от 1 года (обязательно). Опыт в других HR процессах и проектах (преимущество). Владение техниками проведения собеседований, тестирования...

Поиск и привлечение кандидатов. Проведение собеседований и оценки (в рамках интервью по компетенциям). Организация процесса найма и доведение до оформления.

Высшее образование. Опыт работы с арендой коммерческой недвижимости. Хорошее знание Excel. Умение работать в режиме многозадачности.

Работа с договорами аренды, отслеживание и контроль их исполнения. Поиск объектов недвижимости по заданным параметрам. Контроль и ведение таблиц.

Высшее или среднее специальное образование. Рассматриваем кандидатов без опыта работы, готовы обучаться по направлению HR. Опытный ПК-пользователь (пакет MS...

Поиск и подбор персонала в торговые объекты. Размещение объявлений об открытых вакансиях в СМИ; прямой поиск кандидатов. Формирование кадрового резерва.

Образование высшее (журналистика, связи с общественностью, управление персоналом, менеджмент, филология или смежное). Опыт работы минимум от 1 года в области...

Уметь разрабатывать и реализовывать коммуникационные стратегии, интегрированные в бизнес-цели компании. Анализ аудитории и адаптация сообщения. Сбор и анализ данных...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание специфики проектных, строительных, инжиниринговых организаций будет преимуществом. Знание основ бухгалтерии, договорной...

Поиск и подбор специалистов по разработке проектной документации в штат, на подряд, удаленно, временно или на разовые работы.

Опыт работы с кадровым делопроизводством обязателен. Ответственность и добросовестность в работе с людьми и документами.

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы). Воинский учет. Персонифицированный учет (ПУ-1 и ПУ-2). Подготовка установленной кадровой отчетности.

Высшее образование. Средний балл в атестате 4,5 - 5. Опыт в управлении специалистами от 10 человек и выше.

Системное управление специалистами 8-9 чел. Ежедневные совещания со специалистами с планом на день. Анализ прошлого рабочего дня каждого специалиста.

Опыт работы с кадровым делопроизводством будет преимуществом. Что ожидаем от кандидата: - Среднее специальное или высшее образование. - Опыт в подборе персонала. -

Подбор персонала: от публикации вакансий до выхода сотрудника на работу. - Поддержка и развитие HR‑процессов: адаптация, оценка, мотивация, вовлечённость. -

Ответственность и внимательность к деталям. Гибкость и находчивость. Нацеленность на эффективность, развитие и результат. Высокий уровень коммуникативных навыков.

Презентация Наших услуг заказчикам. Закрытие вакансий “под ключ”: бриф → оффер → поиск → интервью → выход. Активный поиск и хантинг: hh.ru, Telegram, базы...

Добросовестность. Ответственность. Исполнительность. Умение работать в коллективе. Доброжелательность в общении с людьми. Порядочность.

Обязанности в соответствии с должностной инструкцией специалиста по кадрам.

Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, аккуратность, исполнительность, умение работать с документами.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные). Оформление и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных дел сотрудников.