Вакансии в городе Беларусь

Опыт работы HRD компании, бизнес-юнита. Навыки как построение, так и ремоделинга HR процессов. Навыки эффективного лидирования как HR подразделения...

Подготовка HR стратегической карты развития. Управление и развитие HR блоков для разных департаментов компании: подбор, онбординг/офбординг, оценка эффективности и...

Желание обучаться и развиваться. Опыт построения автоматической воронки найма, опыт рекрутинга. Опыт внедрения предложенных мотиваций, повышающих эффективность всей компании.

Найм высокоэффективных сотрудников. Построение системы онбординга в компании. Поддержание высокой скорости и эффективности бизнес-процессов в компании. Создание должностных папок...

Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR (будет преимуществом). Опыт работы в сфере HR – от 5 лет, в том числе...

Участие в подборе сотрудников на ключевые должности. Организация адаптации новых сотрудников. Построение и автоматизация HR процессов. Участие в разработке внутренних...

Опыт работы в сфере управление НR в производственных компаниях от 3 лет на управленческих позициях. Знание основ трудового законодательства РБ...

Руководство управлением, в подчинении три сектора: сектор по работе с персоналом, сектор кадровой работы и сектор оплаты труда и мотивации...

Способность принимать решения самостоятельно и брать ответственность без необходимости внешнего контроля. Опыт в подборе, развитии команд и управлении изменениями в...

Сопровождение развития бизнеса (задачи стратегического уровня: выделение новых направлений, формирование структуры, анализ зон ответственности сотрудников, развитие компетенций, оценка эффективности).

Опыт работы с платформой Happy Job или аналогичными платформами. Знания и навыки в области автоматизации HR-процессов. Опыт во внедрении...

Разработка и внедрение системы управления эффективностью (Performance Management), включая интеграцию в бизнес-процессы. Продвижение корпоративных ценностей и поддержка внутренних коммуникаций.