Вакансии в городе Беларусь

Опыт развития корпоративной культуры именно в удаленных командах, создание цифровых решений и мероприятий для распределенной рабочей среды. Понимание принципов digital...

Развивать корпоративную культуру в онлайн-формате: формировать ценности, поддерживать атмосферу единства и причастности в удаленной команде. Организовывать онлайн-мероприятия: интерактивы...

Контрольные точки профессиональных знаний и навыков: Опыт работы в области HR не менее 5 лет, из которых минимум 2 года...

Главное – создание команды перформеров. Опыт разработки и внедрения HR-стратегий, направленных на улучшение показателей найма и удержания сотрудников. 1.

Опыт в HR от 3 лет, в рекрутинге от 1 года. - Владение современными HR-инструментами. - Умение оценивать кандидатов, строить онбординг...

Вести полный цикл рекрутинга: от сбора запроса до выхода сотрудника. - Участвовать в адаптации и онбординге новых коллег, помогать им вливаться...

Умение анализировать информацию и выстраивать процессы. Проактивность и высокий уровень коммуникативных навыков. Ответственность, нацеленность на результат, инициативность, энергичность.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Формирование кадрового резерва. Сопровождение сотрудников коммерческого блока (адаптация, мотивация, развитие). Ведение отчетности по рекрутингу.

Опыт в подборе не менее 2 лет.

Поиск сотрудников в команду. Проведение собеседований. Мероприятия по мотивации и поддержке команды. Мониторинг трудовых договоров, отпусков и т.п.

At least 3+ years of experience as an HRBP in international IT companies. High proficiency in English (C1...

Lead HR-related activities, including engagement initiatives, anniversary programs, and the implementation of industry best practices. Support, maintain, and continuously...

Марикап» - компания, которая уже больше 10 лет работает в HoReCa. Мы растём, переехали в собственное здание и активно цифровизируемся.

Поддерживать руководителей в работе с персоналом.

Опыт работы в HR / рекрутинге / подборе персонала не обязателен. Рассматриваем кандидатов без опыта — всему обучим. Умение спокойно объяснять и обучать...

Обучение рекрутеров работе по проекту ВкусВилл. Проведение вводного обучения новых рекрутеров по готовым инструкциям. Объяснение и показ, как: Работать в...

Предпочтителен опыт работы специалистом по кадрам от трех лет. Предпочтителен опыт работы в 1С. Коммуникабельность. Многозадачность.

Весь кадровый цикл документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска). Отчетность ПУ1, ПУ2. Ведение кадровых документов и отчетности в отношении...

Подбор, оформление и адаптация водителей (. Контроль работы водителей (выход на линию, выполнение нормативов, атмосфера в коллективе). Работа с документами.

Уровень владения английским языком – Upper-Intermediate и выше. Cтремление освоить новую сферу и усвоить большой объем знаний. Развитые навыки общения...

Теоретическая и практическая подготовка к работе на коммерческом проекте. Корпоративные курсы английского языка на базе офиса или онлайн. *

Обсуждение по переписке в социальных сетях, мессенджерах и / или по видеоконференции в Яндекс Телемост или Google Meet условий сотрудничества и...

Опыт работы с производительностью труда, операционной эффективностью, нормированием, аналитикой процессов, трудозатрат, KPI. Понимание принципов автоматизации управленческой и операционной отчетности.

Формирование, внедрение и масштабирование в Банке системы управления производительностью труда персонала, обеспечивающей прозрачное измерение, планирование, повышение эффективности и увязку с...

Навыки управления проектами и приоритизации задач. Опыт управления командой (от 2 человек) не менее 1 года (предпочтителен в сфере e...

Планирование работы сектора на основе входящих заявок на создание электронных курсов. Координация работы команды (разработчики, видеооператор, методист). Постановка задач, распределение...

Уровень владения английским языком – Upper-Intermediate и выше. Cтремление освоить новую сферу и усвоить большой объем знаний. Развитые навыки общения...

Теоретическая и практическая подготовка к работе на коммерческом проекте.

Опыт работы в HR от 1 года: в подборе, адаптации, HR generalist или рекрутинге . Умение самостоятельно выстраивать процесс подбора, а...

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля кандидата и публикации вакансий до оффера и онбординга. Активный поиск кандидатов: работа с...

Уровень владения английским языком – Upper-Intermediate и выше. Cтремление освоить новую сферу и усвоить большой объем знаний. Развитые навыки общения...

Теоретическая и практическая подготовка к работе на коммерческом проекте.

Если вы ответственны, креативны, готовы к большому объему информации и задач, умеете расставлять приоритеты в своей работе, не боитесь новых...

Обучение состоит из двух блоков: теоретический и практический. Программа GMP включает практику под руководством опытного ментора, а также изучение профессиональной...

Опыт работы HR-менеджером или специалистом по кадрам от 1 года. Опыт подбора рабочего персонала приветствуется. Знание законодательства в области...

Подбор персонала: составление портрета кандидата, текстов вакансий, обработка входящих откликов + холодный поиск, проведение интервью, согласование кандидатов с руководителями.

Обязательно иметь педагогическое образование! Опыт работы в обучении персонала (будет преимуществом). Ответственный, внимательный, коммуникабельный.

Участие в разработке и внедрении процесса адаптации. Организация обязательного обучения для сотрудников. Организация внутреннего обучения (стартовое обучение новых сотрудников; периодическое...