Вакансии в городе Беларусь

1. Опыт работы рекрутером/HR от года. От нас максимум помощи на всех этапах, но не рассматриваем без опыта в...

1. Организация и проведение подбора персонала под руководством HRD. 2. Первичный сорсинг и коммуникация с кандидатами, рассылка тестовых заданий (при...

Релевантный опыт работы в области управления персоналом, колл-центре. Опыт организации и проведения обучения персонала, разработки программ обучения.

Поиск и подбор сотрудников колл-центра и логистов. Адаптация персонала. Обучение персонала технике телефонных продаж и работе с клиентами.

Опыт в подборе персонала от 3 лет. Умение массово закрывать вакансии (от 10 человек в неделю). Опыт точечного рекрутинга (работа...

Массовый подбор линейного персонала в компанию (склад, производство, офисные позиции). Ведение полного цикла подбора: от составления профиля до выхода кандидата.

Знание ТК РБ, опыт работы со схожим функционалом. Ответственный подход к работе, самостоятельность. Вовлеченность в работу и активная жизненная позиция.

Ведение кадрового делопроизводства (частичное). Координация процесса подбора персонала, участие в подборе производственного персонала. Участие в организации адаптации и обучения персонала...

Законченное юридическое образование. Внимательность. Усидчивость. Сосредоточенность. Желание и способность к обучению.

Оформление приемов, переводов/перемещений, увольнений сотрудников, изменений СУТ, командировок. Продление трудовых отношений. Предоставление трудовых и социальных отпусков, а также контроль...

Опыт работы в сфере HR не менее 1 года (знание иностранных языков будет плюсом). Отличные коммуникативные навыки, умение находить подход...

Подбор персонала по запросам компании, создание эффективных решений для найма. Проведение онбординга новых сотрудников, адаптация и интеграция в команду.

Опыт работы: не менее 1 года в управлении персоналом или в кадровом агентстве с фокусом на массовый подбор менеджеров по...

Полный цикл подбора персонала в соответствие со стратегией компании: сбор заявок, составление профилей, поиск (hh, соцсети, активный подбор), скрининг, собеседования...

Опыт работы от 1 года. Навыки разработки программ обучения и обучающих материалов, опыт проведения тренингов (желательно). Уверенное владение PowerPoint, Word...

Создание, корректировка и актуализация обучающих материалов и программ обучения для линейного и административного персонала. Проведение обучения для новых и действующих...

Разумность и ответственность — действуем осознанно и не боимся брать на себя инициативу. Создать «гладкий» переход знаний от опытных сотрудников к...

Результат — доводим каждое дело до пользы для клиента. Ты станешь ключевым звеном в построении HR-системы с нуля.

Опыт работы в подборе персонала не менее 6 месяцев. Знание инструментов подбора. Готовность к работе с большой базой резюме.

Активный рекрутинг кандидатов. Поиск и подбор персонала по ключевым навыкам. Контроль прохождения обучения, тестирование, допуск к работе. Адаптация и сопровождение...

Опыт работы от 2 лет обязателен. Уверенный пользователь ПК. Опыт разработки электронного обучения будет преимуществом. Умение работать в команде, гибкость...

Поиск и подбор персонала (размещение объявлений, проведение собеседований). Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников (составление индивидуального графика развития и...

Уверенный пользователь ПК. Приветствуется опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Знание ТК РБ и желание развиваться в этой...

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, трудовые и социальные отпуска, график и табель работы, продление контрактов, и т.д.) по...

Опыт в HR от 1 года. Умение слушать, слышать и доносить информацию понятно и с уважением. Самостоятельность, проактивность и любовь...

Проведение полного цикла подбора: от составления вакансий до выхода кандидата на работу. Оценка и подбор преподавателей, административного персонала, менеджеров и...

Вы имеете опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Приветствуется опыт работы с брендом работодателя или в качестве...

Организация корпоративных мероприятий. Подготовка и публикация материалов на внутренних ресурсах (корпоративный портал, внутренний telegram канал). Сопровождение социального пакета и корпоративных...

Опыт работы в области оценки от 3-х лет. Опыт организации и проведения оценки компетенций (тестирование, интервью по компетенциям, 360...

Разработка концепции и методологии управления талантами по направлениям - оценка, преемственность и развитие. Создание и внедрение системы оценки эффективности.

Умение создавать учебные материалы (презентации, инструкции, тесты, кейсы). Навыки проведения очных и дистанционных тренингов (вебинары, онлайн-курсы). Уверенный пользователь ПК...

Проведение обучения новых сотрудников (от организации до сдачи экзаменов и заполнения отчетов). Подготовка, размещение и поддержание в актуальном состоянии методических...

Опыт работы от года в подборе персонала. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание ЗУП 1С. Активная жизненная позиция и позитивное...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Статистическая отчетность, ДПУ. Самостоятельный подбор персонала. Адаптации, обучение и развитие персонала. Оформление приказов на командирование...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Умение быстро закрывать вакансии. Знание Трудового законодательства. Знание КДО. Умение общаться и выстраивать...

Ведение полного цикла подбора: от составления профиля до выхода кандидата. Работа с откликами и холодной базой. Анализ резюме кандидатов.

Юридическое образование. Опыт работы в кадрах от 1 года. Опытный ПК пользователь.

Кадровое делопроизводство организации (штат 40 человек) в полном объеме. Подача ПУ-1, ПУ-2. Оформление и ведение договоров подряда.

Знаете основы трудового законодательства и кадрового делопроизводства. -Уверенно работаете с MS Office (Excel, Word), программой Ilex. -Внимательны к деталям и...

Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, а также отпусков. -Ведение трудовых книжек и личных дел. -Персонифицированный и воинский учёт. -