Вакансии в городе Беларусь

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы приветствуется. Хорошие коммуникативные навыки, желание развиваться в данной сфере.

Поиск и подбор персонала. Адаптация новых сотрудников в компании. Мониторинг рынка труда, ведение отчетности. Участие в HR-проектах компании.

Высшее образование (юридическое будет преимуществом). ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы специалистом по подбору персонала от 2-х лет. Опыт подбора персонала на...

Полный цикл поиска и подбора кандидатов, включая предварительный отбор, интервью, организация собеседований с руководителями подразделений, ведение кандидатов до трудоустройства.

Опыт работы от 3 лет. Опыт разработки и внедрения HR-процессов. Наличие высшего образования (предпочтительно в области управления персоналом, психологии...

Составление и размещение объявлений об открытых вакансиях на job-сайтах, социальных сетях и в СМИ. Мониторинг и анализ рынка труда.

Знание основ рекрутинга: источники поиска, этапы подбора, базовая терминология. Умение самостоятельно вести подбор без необходимости обучения. Грамотная устная и письменная...

Массовый подбор персонала. Взаимодействие с руководителями отделов. Согласование требований к специалистам. Проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов до момента выхода на...

Опыт работы в подборе IT специалистов будет плюсом. Если нет опыта, то с удовольствием рассмотрим кандидатов со знаниями в IT...

Общаться с нашими партнерами/заказчиками (знакомиться, обсуждать портрет будущего кандидата, дальнейшее взаимодействие с заказчиками). Знание рынка IT технологий и специфики...

Высшее или средне-специальное образование. Высокий уровень коммуникабельности. Наличие водительского удостоверения категории В.

Поиск и подбор персонала. Формат работы частично разъездной, частично в офисе.

Знание основ рекрутинга: источники поиска, этапы подбора, базовая терминология. Умение самостоятельно вести подбор без необходимости обучения. Грамотная устная и письменная...

Взаимодействовать с заказчиками: обсуждать профиль кандидата, согласовывать этапы подбора. Искать кандидатов на позиции от специалистов до топ-менеджеров через работные...

Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация на задачи, умение работать в команде и...

Активный поиск персонала на открытые вакансии компании. Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала. Размещение вакансий, работа с откликами.

Высшее образование. Опыт работы в подборе строительного персонала от 1 года (знание техник и методик поиска и привлечения через тик...

Поиск и подбор рабочих строительных специальностей. Выполнение иных поручений руководителя.

Высшее образование. Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Коммуникабельность, вежливость и доброжелательность. Стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.

Подбор и оценка персонала для торговых объектов. Повышение лояльности персонала. Мониторинг рынка труда.

Готовность к командировкам по Гомельской области. Высшее либо среднее специальное образование. Рассмотрим кандидатов без опыта работы в подборе персонала, имеющих...

Поддержание позитивного имиджа компании на рынке труда и установление долгосрочных отношений с потенциальными кандидатами. Организация и проведение массового подбора персонала...

высшее либо среднее специальное образование. - умение самостоятельно определять методы и инструменты поиска и привлечения соискателей на конкретную вакансию. -

Вам предстоит выполнять следующие задачи: - Поиск и подбор персонала в фирменные магазины торговой сети, склады и офис. - взаимодействие с руководителями...

Наличие высшего образования или средне специального образования и опыт работы от 1 года (з/пл для кандидатов с опытом от...

Точечный и массовый поиск и подбор персонала. Координирование всех этапов собеседований, проведение интервью и тестирования кандидатов. Ведение базы кандидатов на...

Высшее, среднее специальное образование. Опыт работы в розничной сети. Знание технологий обучения и подбора персонала. Уверенный ПК-пользователь.

Подбор персонала. Формирование и ведение базы кандидатов. Проведение обучения персонала: вводное, плановое, внеплановое, присвоение профессий. Аттестация персонала.

Оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере HR (от 2х лет), массовый рекрутинг - обязателен. Умение организовывать свое рабочее время...

Подбор персонала на позиции офиса. Контроль и курирование 3-х специалистов по подбору персонала. Коммуникация с руководителями отделов.

Опыт работы от 3-х лет на аналогичных позициях. Высшее образование. Желание работать, учиться, быть готовым к новому и необычному!!!!

Организация и проведение процесса подбора персонала для всех подразделений компании. - Точечный и линейный, с использованием различных инструментов поиска ( job-сайты...

Законченное высшее/среднее специальное образование. Внимательность к деталям. Грамотная письменная и устная речь. Английский язык на уровне Pre-Intermediate и...

Выбирать эффективную стратегию поиска кандидатов и публиковать вакансии на работных платформах. Искать потенциальных кандидатов на различных ресурсах с помощью специальных...

Уверенный испанский язык. Английский как большой плюс. Обучаемость и желание развиваться в сфере рекрутинга. Умение пользоваться различными источниками поиска персонала.

Поиск и подбор персонала для компаний. Постоянный холодный поиск. Получение заявки, оценка требований, составление описаний вакансий, размещение на различных job...

Высшее или средне-специальное образование. Обязательный опыт массового подбора от 1 года (транспортная логистика). Высокая работоспособность, готовность работать в режиме...

Обеспечение непрерывного притока кандидатов водительского состава (водители международники). Ведение выходного интервью (полный цикл). Участие в подготовке корпоративных мероприятий. Ведение отчетности.