Менеджер по подбору персонала

Выши обязанности:

-Организация и проведение процесса подбора персонала для всех подразделений компании
- Точечный и линейный, с использованием различных инструментов поиска ( job-сайты, соц.сети, газеты, расклейка, ТВ)
- Проведение тел. интервью, а так же личных интервью в офисе.
- Размещение информации о вакансиях в различных источниках.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
- Формирование базы данных кандидатов.
- Составление бюджета на рекламу.
- Работа с огромным количеством информации.
- Мониторинг конкурентов.

• Опыт работы от 3-х лет на аналогичных позициях;
• Высшее образование;
• Желание работать, учиться, быть готовым к новому и необычному!!!!

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Молодой и дружный коллектив;
• Интересные задачи;
• Социальный пакет (трудовой отпуск, больничный лист, компенсация за питание);
• Стабильная заработная плата дважды в месяц на банковскую карточку.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1714556/detail-public/