Всего найдено 3 вакансий
Саратов
Опыт управления тендерным отделом от 3 лет (обязателен!). Понимание специфики работы и управления удаленной команды. Умение мотивировать и развивать команду...
Организация и контроль работы тендерного отдела. Постановка задач, развитие команды, адаптация новых сотрудников. Проверка расчетов менеджеров. Участие в тендерах самостоятельно.