Вакансии в городе Саратовская область

Опыт работы в подборе от 1-ого года. Гибкий подход к проведению интервью с кандидатом. Навык продажи вакансии и успешный...

Подбор линейного персонала - ежедневные звонки кандидатам (комплектовщики, уборщики, техники, упаковщики, грузчики и т.п.). Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор курьеров на проекты : Самокат и Яндекс Лавка/Еда . Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Работа в CRM-системе...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Огромное желание работать и развиваться в сфере HR, любовь к тому, что вы делаете. Успешный опыт в рекрутменте.

Осуществлять весь цикл поиска и отбора сотрудников в нашу Компанию (5-6 вакансий в работе). Проводить оценку компетенций кандидатов, готовить...

Младший HR-специалист для обработки заявок (без рекрутинга). HR — профессия будущего, в которую легко войти! . Общаться с кандидатами по готовой...

Умеешь (и любишь) звонить и общаться — даже с незнакомыми людьми. Не обязательно иметь опыт в подборе, главное — желание развиваться в...

Ежедневно делать не менее 50 качественных звонков кандидатам — часть по откликам, часть по "холодной" базе. Направлять курьеров на стажировку и...

Опыт работы по профессии предпочтителен. Высшее профильное образование строго обязательно. Грамотная устная и письменная речь. Отличные навыки работы в офисных...

Первичный отбор кандидатов с соблюдением требований ТК РФ. Работа с рекрутинговыми сайтами и СМИ, в т.ч. размещение вакансий.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Желательно высшее профильное образование. Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Уверенный пользователь ПК. Навыки работы с hh.ru, Авито...

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение интервью и оценка компетенций. Организация собеседований с заказчиками и сопровождение...

Стрессоустойчивость и доброжелательность. Коммуникабельность, внимательность, ответственность. Высокая скорость печати. Желание развиваться и обучаться.

Обработка квалифицированных теплых и горячих откликов на наши вакансии, так же может быть холодный поиск. Предложение вакансии по скрипту, отработка...

Опыт подбора персонала (желательно в производственной, строительной или IT-сфере). Умение работать с вакансиями разных уровней — от линейных специалистов до...

Закрывать вакансии полным циклом: от поиска до выхода сотрудника. Проводить телефонные интервью, оценивать мотивацию и опыт. Назначать, организовывать, проводить встречи...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Опыт работы в ресечинге будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов с начальным опытом. - Знание различных источников поиска кандидатов и умение...

Активный поиск операторов швейного оборудования на различных источниках (Авито, HeadHunter, специализированные форумы, социальные сети и т.д.). - Приглашение и участие...

Рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR. Для начинающих специалистов есть обучение!!!

Поиск кандидатов на открытые вакансии. Работа с job ресурсами и в с социальными сетями.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

опыт работы по подбору линейного персонала (от 1 года). - желание расти и развиваться. - навыки обучения и работы с персоналом. -

поиск и подбор линейного персонала. - проведение собеседований. - адаптация персонала. - обучение персонала. - аудит работы персонала.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Опыт работы в сфере строительства/производства (желательно) от 1 года. Уверенное пользование ПК (Word, Excel). Грамотную речь. Обучаемость и стрессоустойчивость.

Поиск персонала по разным специальностям. Работа с вахтой. Скрининг резюме, обзвон кандидатов, проведение первичного интервью. Поиск новых источников для размещения...

У тебя есть опыт работы HR-менеджером от 3 лет. Ты умеешь подбирать рабочих и офисных сотрудников. Знаешь, как вести...

Закрывать вакансии: от рабочих на производство до офисных специалистов и руководителей. Вести подбор от размещения вакансий до выхода человека на...

Внимание: сотрудничество строится на основе самозанятости. Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...