Вакансии в городе Саратовская область

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.

Высокая скорость работы, энергичность, ответственность. Опытный пользователь ПК и MS Office. Опыт работы в активных продажах, рекрутменте и call-центре...

Первичный скрининг и research кандидатов на вакансии сотрудников склада, менеджеров по продажам, водителей курьеров. Обработка входящего потока (звонки/отклики).

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Хорошее знание программ MS Office. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор инженерно-технического персонала(ИТР) на вахтовый метод работы. Работа с откликами и холодной базой кандидатов. Проведение собеседований покомпетенциям, отбор...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК и 1С, знание программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook. Владение инструментами подбора, методами оценки...

Обеспечение эффективной системы подбора, оценки и отбора персонала (на должности специалистов и линейного персонала, в том числе региональный подбор).

Опыт работы от 1 года. Желательно знание рынка e-commerce и понимание ключевых требований к WB/Ozon-менеджерам.

Полный цикл ведения вакансии. Проведение брифов и дальнейшая коммуникация с клиентами.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Грамотная письменная и устная речь. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала. Размещение вакансий. Проведение телефонных и видео интервью. Сопровождение кандидата от первого телефонного интервью до выхода на работу.

Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно в аутсорсинге.

Поиск линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие)работа вахтой от 15 смен по Москве и МО,Рязань, Санкт Петербург, и др...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Опыт работы с клиентами. Способность к обучению. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Опытом работы в подборе персонала или опытом работы в продажах от 1 года. Хорошими коммуникативными навыками. Желанием развиваться в HR...

Подбор персонала (от 4 до 6 вакансий в месяц). Участие в адаптации персонала.

Рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR. Для начинающих специалистов есть обучение!!!

Поиск кандидатов на открытые вакансии. Работа с job ресурсами и в с социальными сетями.

Энергичного и общительного человека, который хочет начать карьеру в сфере HR. Ты без опыта, но горишь желанием развиваться в подборе...

Поиск кандидатов на открытые вакансии. Поиск и общение с кандидатами в социальных сетях. Ведение базы соискателей и помощь в адаптации...

Желателен опыт в подборе персонала от 6 месяцев (приветствуется опыт массового подбора). Навыки активного поиска кандидатов через различные ресурсы (hh.ru...

Полный цикл подбора персонала на массовые вакансии (рабочие специальности, вахтовый метод). Проведение телефонных интервью по готовым скриптам, оценка профессиональных и...

Успешный опыт в закрытие точечных позиций от 1 года. Возможность организовать свое рабочее место. Личные качества: ответственность, активность, инициативность, высокая...

Точечный подбор персонала в сфере продаж. Организация входящего потока соискателей. Проведение телефонного этапа интервью. Ведение базы данных по кандидатам.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к большому объему телефонных звонков. Коммуникабельность. Обучаемость.

Массовый подбор персонала. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Активно пользоваться "холодным поиском". Выполнять плановые показатели по...

Наличие высшего образования приветствуется. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента, грамотная устная и...

Самостоятельный поиск кандидатов (холодный поиск) с использованием различных источников (массовый подбор водителей автобусов). Полный цикл взаимодействия с кандидатами (от звонка...

Высшее профильное образование. Грамотная устная и письменная речь. Отличные навыки работы в офисных программах. Навыки работы в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

Первичный отбор кандидатов с соблюдением требований ТК РФ. Работа с рекрутинговыми сайтами и СМИ, в т.ч. размещение вакансий.

Опыт работы в сфере рекрутмента от 3 лет. Навык найма рабочего персонала и ИТР для строительной отрасли. Отличное понимание процесса...

Подбор вахтового персонала (ИТР, строительные рабочие). Разработка профиля вакансии и размещение на специализированных сайтах/социальных сетях. Поиск и привлечение кандидатов...