Вакансии в городе Саратовская область

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Знание «1С: 8.3 Зарплата и Кадры». Знание кадрового делопроизводства и трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в 1:С 8.3 Зарплата и Кадры. Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных...

Увepeнный пользoватeль ПK. Образование не ниже среднего профессионального. Коммуникабельность, ответственность, инициативность. Наличие ПК, доступ в интернет.

Прoвeдениe coбecедований c кaндидатaми. Обзвoн кандидатов. Фoрмиpoвaние пакeтa документов по задaнным cтaндapтaм. Пpeдocтавлeние ежeнeдельной отчeтнoсти.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Знание основ трудового законодательства РФ. Уверенное владение навыками активного поиска и технологиями проведения...

Успешный опыт в подборе, адаптации и мотивации персонала. Понимание роли Корпоративной культуры Компании. Знание методик подбора персонала, мотиваторов сотрудников.

Осуществлять весь цикл поиска и подбора сотрудников. Решать задачи по увеличению потока кандидатов и повышению эффективности воронки подбора.

Огромное желание работать и развиваться в сфере HR, любовь к тому, что вы делаете. Успешный опыт в рекрутменте, адаптации и...

Осуществлять весь цикл поиска и отбора сотрудников в нашу Команду. Решать задачу по увеличению потока кандидатов и повышению эффективности воронки...

Высшее образование (желательно психология). Желателен опыт работы от 1 года. Коммуникабельность. Доброжелательность.

Составлять индивидуальные планы личностного развития персонала. Применять технологии и методы развития персонала и построения профессиональной карьеры. Выявление и анализ потребности...

Знание ТК РФ. Опыт работы в кадровом делопроизводстве и ведении воинского учета. Хорошее владение Excel и 1 С ЗУП.

Ведение КДП (личные дела, трудовые договоры, должностные инструкции, приём, кадровые переводы, отпуска, командировки, увольнения). Ведение воинского учета (приемы, увольнения).

Опыт работы в HR-сфере (подбор, делопроизводство) от 1-2 лет. Понимание полного цикла подбора, опыт работы с вакансиями разных...

Проведение полного цикла подбора персонала (рабочие специальности, инженеры, менеджеры, административный персонал). Анализ рынка труда, поиск и привлечение кандидатов через различные...

Знание программ 1С Предприятие 8.3, ЗУП, желательно знание Битрикс 24. Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, командировки, премирование (до 350 человек), более 20 юр лиц.

Высшее образование. — Опыт работы в масс-подборе. — Опыт проведения групповых интервью, ассессмент-центров. — Уверенный пользователь ПК. — Ответственность, нацеленность на результат.

Осуществляет прямое привлечение, а также активный поиск кандидатов на замещение вакантных штатных единиц в Офисы продаж с использованием различных информационных...

Высшее образование. Опыт не менее 1-ого года с аналогичными обязанностями. Microsoft Office.

Создание эффективной системы адаптации новых сотрудников (onboarding). Поддержание и ведение эффективной системы нематериальной мотивации сотрудников, корпоративной культуры, бренда работодателя, работы...

Опыт ведения кадрового делопроизводства в единственном лице. -Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 170). -Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым...

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и социальных программ. Отличные коммуникативные навыки...

Оформляет на работников наградные материалы. Ведет учет и отчетность по вопросам социальной поддержки персонала.

Рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так и без. Все зависит от вашего желания работать и развиваться в данной сфере.

HR Tech агентство по подбору персонала высокой квалификации. Работу с реальными вакансиями, клиентами и кандидатами. Работа по вакансиям, привлеченным нашим...

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в закрытии производственных вакансий, понимание специфики рынка). Уверенное владение ПК, excel...

Закрытие закрепленных вакансий в соответствии с профилями должности. Проведение очных и онлайн интервью с кандидатами, составление характеристики на кандидатов по...

Высшее образование. Опыт работы с региональными вакансиями.

Ведение полного цикла подбора персонала (от снятия заявки на подбор специалиста (составления профиля должности) до согласования выхода на работу): вакансии...

Опыт обучения взрослой аудитории от 1 года. Знание методологии разработки и проведения тренингов. Опыт проведения тренингов по продажам и опыт...

Оценка персонала и анализ потребностей в обучении. Планирование обучения и ведение отчетности. Полевое сопровождение, обучение продукту в комплексе с технологией...

Придумывать, где брать хороших людей (не только через hh). - Держать команду «в тонусе» — ок текучка, но не паника. -

Саратов / гибрид. Команда, в которой люди — ключевой ресурс. Регулярный поиск и подбор персонала: Собеседования, адаптация, сопровождение новых сотрудников: - Оформление в...

Высшее образование. Знание кадрового документооборота. Знание трудового законодательства.

Ведет учет личного состава, оформляет установленную документацию по кадрам. Осуществляет оформление приема, перевода и увольнения, работников , в соответствии с трудовым...