Вакансии в городе Саратовская область

Знание основ трудового законодательства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве и ведении воинского учета. Самостоятельность, ответственность, умение работать в сжатые сроки.

Ведение кадрового учета в полном объеме: прием, перевод, увольнение персонала, отпуска, составление проектов приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к...

Знание основ кадрового делопоизводства приветствуется. Требования: — Высшее образование (профильное желательно). — Опыт работы желателен, но не обязателен. — Желание расти и развиваться. —

Создание потока кандидатов (обработка откликов по объявлениям, поиск подходящих резюме, размещение вакансий). — Собеседование, отбор, тестирование кандидатов, применение методик оценки личных...

Опыт в аналогичной сфере от года. Стремление к саморазвитию и обучению в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в...

Поиском, привлечением и отбором кандидатов на вакансии, соответствующие требованиям компании(коммерческий блок, технический блок, бэк-офис). Проведением собеседований с потенциальными...

Муниципальный служащий, замещающий должность консультанта. Отдела организационно-правового обеспечения и кадровой работы. Комитета ЖКХ, ТЭК, транспорта и связи администрации Энгельсского.

своевременно и качественно выполнять задания, порученные руководством. - осуществлять контроль за соответствием требованиям законодательства проектов распоряжений, приказов, иных внутренних документов, а...

Релевантный опыт работы от 6 месяцев. Понимание процесса найма и желание расти в профессии. Навык поиска кандидатов на разных платформах.

Точечно подбирать кандидатов под запросы клиентов. Проводить видео-интервью и оценивать соискателей. Сопровождать кандидатов на этапе выхода в компанию.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки ведения найма в fast-paced среде (e-commerce, digital, агентства — плюс).

Составление и публикация вакансий (в т.ч. на hh, Авито, Telegram и др.). Проведение первичных собеседований, фильтрация кандидатов.

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Опыт работы на аналогичной должности, либо в должности имеющей сходные функции. Аналитический склад ума. Знание построения презентации, отличное знание Excel.

Участие в разработке программы кадрового резерва. Участие в процессе подготовки и проведении аттестаций работников. Проведение welcome-тренингов, экскурсий.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должность от 1 года. Опыт в формировании плана обучения на год (обязательное, развивающее; внутреннее...

Выявление потребности внутренних Заказчиков в обучении производственного и офисного персонала (внешнее, внутреннее, развивающее, продуктовое, обязательное). Разработка форм опросов для выявления...

Успешный опыт закрытия вакансий, азарт и интерес к рекрутингу. Использование различных источников подбора персонала. Ориентация на результат, а не на...

Закрытие вакансий разного профиля и уровня сложности (менеджеры проектных продаж, коммерческие инженеры, саппорт, IT). Ведение всего цикла подбора (снятие заявки...

Знание ТК РФ. Опыт работы в кадровом делопроизводстве и ведении воинского учета. Хорошее владение Excel и 1 С ЗУП.

Полный цикл подбора персонала. Публикация вакансии на job-ресурсах. Проведение очных и онлайн собеседований, оценка кандидатов. Сопровождение кандидатов до момента...

Опыт работы обязателен. Знание 1С ЗУП. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное пользование ПК. Ответственность, исполнительность, аккуратность в работе с...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки, трудовые книжки, личные дела...). Ведение табелей рабочего времени, суммированный учет рабочего времени.

Опыт ведения кадрового делопроизводства в единственном лице. -Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 170). -Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым...

Уверенный пользователь ПК. Знание Excel, Power Point. Базовые знания андрагогики. Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц).

Участие в процедурах Ассессмент-центров и Центров развития сотрудников (наблюдение, оценка, обратная связь). Ведение отчетности по оценочным мероприятиям.

Ответственность. Пунктуальность. Коммуникабельность.

Оформление приема/увольнения сотрудников (отправление отчетности в СФР через «КонтурЭкстерн»). Составление и хранение приказов по личному составу. Ознакомление сотрудников с...

Высшее образование. Знание программы 1С:ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Сдача отчетности в СФР, ЦЗН, Росстат. Подбор персонала. Оформление приказов по...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Грамотная речь, коммуникабельность, доброжелательность.

Активный поиск и подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Размещение вакансий на различных площадках (интернет порталы,печатные СМИ, радио...

Высшее образование. Владение Microsoft Office (Excel), 1С: ЗУП на уровне пользователя.

Организация внешнего и внутреннего обучения персонала (анализ, сбор потребности в обучении; организация обучения; заключение договоров). Работа с колледжами, техникумами и...