Вакансии в городе Саратовская область

Повышенная коммуникабельность по телефону. Опыт работы в продажах, рекрутинге, наборе персонала, общении с людьми, консультирование. Умение самостоятельно правильно организовывать своё...

Общение с кандидатами по телефону и переписке, информирование кандидата. Прозвон лидов из различных источников. Ведение кандидата.

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет с аналогичными должностными обязанностями. Знание трудового законодательства. Знание программ для управления...

Прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление кадровых документов: трудовых договоров, приказов, справок и т.п. Составление графиков отпусков. Ведение кадровой документации...

Опыт работы от 3х лет. Знание воинского учета, бронирования.

Полный цикл кадрового делопроизводства. Отчетность - ЕФС 1. Воинский учет. Подбор персонала.

Имеет опыт в HR/подборе от 1 года и хочет вырасти из операционщика в стратега. Мыслит системно: видит проблему — предлагает...

Подбор ключевого персонала (до 5 вакансий в месяц). Формирование управляемого и эффективного процесса найма. Разработка и внедрение комплексной системы адаптации...

Желание и умение работать с людьми, навыки делового общения. Аккуратность при работе с документами. Ответственность, коммуникабельность, исполнительность, организованность, уравновешенность.

Работа с младшим техническим персоналом на объекте (заводе). Сопровождение новых сотрудников при трудоустройстве. Ведение кадрового документооборота (подписание договоров, приказов, сбор...

Опыт работы в кадровой сфере от 1 до 3 лет. Ответственность, внимательность и организованность. Отличные коммуникативные навыки и умение работать...

Разработка адаптационных программ. Проведение вводных мероприятий сопровождение испытательного срока. Формирование и актуализация адаптационных материалов. Администрирование процесса адаптации новых сотрудников организация.

Среднее профессиональное образование, высшее образование приветствуется (возможность карьерного роста). Уверенное пользование компьютерных программ: Word, Excel,Power Point.

Организация развивающих мероприятий (оформление приказов, сбор группы, распечатка необходимых материалов, отметка в отчете Эксель). Ведение отчетности по результатам группы.

У тебя есть опыт в подборе персонала от 2 лет. Ты умеешь подбирать рабочих (производство и грузчики) и офисных сотрудников.

Закрывать вакансии: от рабочих на производство до офисных специалистов и руководителей (вакансий немного, от 2 до 7, зависит от сезонности).

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в HR-функции на производстве от 3 лет (желателен опыт на производстве...

Расчет и оптимизация численности персонала под производственные планы. Администрирование HR-процессов. Организация системы повышения квалификации, профессионального обучения и аттестации сотрудников...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в HR-функции на производстве от 3 лет (желателен опыт на производстве...

Расчет и оптимизация численности персонала под производственные планы. Администрирование HR-процессов. Организация системы повышения квалификации, профессионального обучения и аттестации сотрудников...

Высшее образование. Владение Microsoft Office (Excel), 1С: ЗУП на уровне пользователя. Опыт работы (желательно).

Организация внешнего и внутреннего обучения персонала (анализ, сбор потребности в обучении; организация обучения; заключение договоров). Работа с колледжами, техникумами и...