Вакансии в городе Нур-Султан

Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Личностные качества: инициативный, общительный, гибкий, стрессоустойчивый и имеет лидерские навыки.

Организовывать работу магазина и персонала. Контролировать выполнение плана продаж и стандартов обслуживания. Вести отчетность по кассе и продажам.

Ответственность, аккуратность, вкус. Опыт в розничной торговле или управлении — желателен. Коммуникабельность, умение мотивировать команду. Готовность обучаться, желание развиваться.

Организация и контроль работы ювелирного бутика. Управление персоналом, графиками и сервисом. Выполнение плана продаж, работа с ассортиментом. Контроль учёта и...

Опыт работы от 6 месяцев. Коммуникабельность. Лидер, с умением правильно ставить задачи команде и контролировать их выполнение. Стрессоустойчивость.

Контроль качества работы персонала. Организация бесперебойной работы зала, согласно стандартам заведения. Ведение необходимой отчетности и документации администратора. Общение с гостями...

Требования: - От 5-ти лет на позиции управляющей или старшего продавца в fashion-ритейле. - Навыки лидера: Умение вдохновлять команду и...

Обязанности: Выстроить эффективную систему работы магазина, обеспечивающую стабильный рост выручки и безупречный уровень операционного управления. - Формировать команду мечты: Подбор, обучение...

Высшее образование. Опыт работы директором магазина одежды или обуви — от 3 лет. Успешный опыт создания и управления командой.

Руководство персоналом магазина. Обеспечение выполнения плана продаж. Контроль наличия необходимых документов и информации о товарах. Контроль за состоянием торгового оборудования...

Опыт работы на руководящей позиции в рознице (приветствуется FMCG, гастрономия, продукты питания). Лидерские качества и умение работать с командой.

Организация и контроль эффективной работы магазина. Управление персоналом: адаптация, обучение и мотивация команды. Контроль выполнения планов продаж и ключевых показателей...

Опыт работы в торговле от 1 года. Умение работать в команде, быть примером для коллег. Ответственность, активность, ориентацию на результат.

Контролировать соблюдение стандартов компании и требований охраны труда. Следить за правильным ведением всей документации магазина. Формировать сплочённую и эффективную команду.

Опыт работы в должности управляющего магазином/бутиком в fashion retail обязателен! Опыт работы с клиентской базой, навыки оказания премиального сервиса.

Организация эффективной работы бутика. Выполнение плановых финансовых показателей. Соблюдение корпоративных стандартов: обслуживание, мерчандайзинг, работа с продуктом, расчетно-кассовое обслуживание, отчетность.

Аналогичный опыт работы не менее 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН, желательно в сфере ритейла и одежды. Опыт управления коллективом от 6 человек...

Выполнение плана продаж и повышение качества обслуживания. Управление персоналом и обеспечение бесперебойной работы магазина в полном объеме. Контроль и обеспечение...

Опыт работы в fashion retail не менее 3 лет, из них минимум 2 года — на руководящей позиции (директор / управляющий магазином).

Полное управление операционной деятельностью магазина. Достижение плановых показателей продаж и ключевых KPI. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и соблюдение корпоративных...

Жарты жылдан бастап басшылық қызметте бөлшек саудада жұмыс тәжірибесі. ПК пайдалану дағдылары. Жауапкершілік, ұқыптылық, субординацияны сақтау. Опыт работы в розничной...

Управление и бесперебойная работа магазина. Организация и контроль работы персонала. Взаимодействие с внешними организациями и покупателями. Подчинение региональному менеджеру.

высшее образование. - опыт работы в рознице не менее 6 лет, из них на руководящей должности от 4 лет. -

ежедневная проверка готовности магазина к функционированию (мониторинг качества продукции, выкладки, полок, ценников, санитарных условий объекта в целом). - обеспечение выполнения плана...

Опыт работы в розничных продажах на позициях Менеджер проекта в рознице, Территориальный менеджер или Руководитель розницы. Навыки управления проектами: умение...

Поиск локаций, анализ трафика и конкурентной среды в Астане, запуск новых торговых точек (от замера помещения до открытия).

Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт работы в руководящей должности в магазине одежды – от 1 года. Опыт личных продаж, знание экономики...

Контроль организации продажи одежды‚ обуви и аксессуаров. Контроль привлечения покупателей; ведение клиентской базы, организация бесперебойной работы магазина. Контроль поддержания стандартов...

Работа в энергичной команде, где ценят результат и инициативу.

Управление деятельностью филиалов и обеспечение выполнения планов продаж. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и выкладки товара. Планирование и анализ финансовых показателей...

Выполнение плана продаж. - Контроль / Мотивация / Постановка целей по S.M.A.R.T. - Организация обучения персонала, по корпоративным материалам. -

Опыт на управленческой должности от 1 года. Грамотная речь на Казахском и Русском языках. Умение работать с отчетами и анализировать...

Осуществление стратегического и текущего управления магазином. Управление всеми функциями и командой магазина. Обеспечение достижения планов магазина. Мерчандайзинг и работа с...

Энергия и драйв: нам не важен твой опыт, нам важны твои горящие глаза и желание разобраться в механике маркетплейсов.

Репутационный менеджмент: тотальный контроль рейтинга магазина (он должен быть безупречным), работа с отзывами и их оперативный сбор. Конфликт-менеджмент: ювелирная...

Опыт работы управляющим / администратором магазина от 3 лет. Опыт работы в розничной торговле продуктами питания. Навыки управления персоналом и операционными...

Операционное управление магазином и обеспечение бесперебойной работы торгового зала и кассовой зоны. Контроль соблюдения стандартов обслуживания, мерчандайзинга и экоконцепции магазина.

Опыт работы от года (менеджер, администратор, заведующий, помощник руководителя магазина, смены, супервайзер, товаровед). Хорошие организаторские способности, умение работать в команде.

Управление персоналом (штат 6-8 человек): адаптация, мотивация и развитие персонала. Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний...