Вакансии в городе Нур-Султан

Теоретиков без реальной практики. Мечтателей, которым важен процесс, а не результат. Тех, кто боится брать ответственность и принимать решения.

Получаешь драйв от звонков, переговоров и закрытия сделок. Владеешь инструментами управления: CRM (в том числе Битрикс24), аналитикой и контролем...

Опыт работы руководителем отдела продаж (в недвижимости — преимущество). Успешный опыт в построении и развитии команд. Знание техники продаж, понимание воронки...

Организация и управление работой отдела продаж (5–15 менеджеров). Выполнение планов продаж и KPI компании. Разработка и внедрение стратегий по...

Что мы хотим от тебя: Опыт в продажах от 3 лет (и чтобы минимум год ты уже кого-то вел...

Руководить отделом продаж — не формально, а по-настоящему: с цифрами, с планами, с результатами. — Подбирать, обучать и прокачивать менеджеров, чтобы...

Опыт управления полевыми командами: не менее 2 лет управления розничными или торговыми командами от 30 человек и выше (супервайзеры, промоутеры...

Ты умеешь продавать и вести команду к результату. У тебя есть успешный опыт работы в продажах, результаты и амбиции.

В команде школы: администраторы-продажники (4 чел.) и преподаватели музыки (10+ чел.). Управлять их работой через ежедневные четкие задачи...

Опыт руководства отделом продаж от 2 лет. Практический опыт в B2B продажах. Умение жёстко контролировать выполнение задач и...

Управление действующей командой менеджеров (подбор + адаптация новых). Контроль выполнения планов продаж и дисциплины. Наставничество: доведение менеджеров до результата.

Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. - Понимание рынка первичной и вторичной недвижимости. - Отличные управленческие и лидерские качества. -

Стратегическое мышление: Разрабатывай и внедряй стратегии продаж на рынке вторичной недвижимости. - Аналитика и планирование: Погружайся в анализ рыночной ситуации и...

Опыт в B2B-продажах от 5 лет и в управлении командой от 2 лет. Умение вести переговоры на...

Формировать и развивать команду продажников: искать сильных ребят, обучать и помогать им расти. Следить за результатами отдела: выполнять планы по...