Вакансии в городе Нур-Султан

Требуемые навыки: Знание трудового законодательства: Глубокое понимание законов и нормативов в области труда и кадрового делопроизводства. Коммуникационные навыки: Умение эффективно...

Поддержка кадрового управления: Осуществление оперативной работы по поиску, подбору, найму, увольнению и переводу сотрудников согласно установленным процедурам и законодательству РК.

Опыт работы в сфере гостеприимства, управления или администрирования. Навыки управления персоналом, координации работы команд. Ответственность, организованность, стрессоустойчивость. Способность оперативно решать...

Полное управление работой гостевого дома, контроль всех процессов. -Организация и контроль работы персонала (администраторы, хаускипинг, кухня, прачечная, продажники, вызывные мастера). -

Опыт работы в HR от 5 лет (желательно в роли единственного HR или HR-generalist). Отличное знание кадрового делопроизводства.

Оформление приема, перевода, увольнения. Ведение и систематизация личных дел сотрудников. Подготовка договоров, приказов, доп. соглашений. Табелирование, графики отпусков, учёт больничных.

HR-консультант/фрилансер с опытом работы с предпринимателями и малыми командами. Опыт подбора людей на ключевые и мультизадачные роли.

Составить вакансии и разместить на площадках. Провести первичный отбор резюме и интервью. Вывести к основателю 2–3 релевантных кандидата на...

Proven experience in various HR functions with a solid understanding of core HR processes. Experience delivering presentations and training sessions...

Organize internal events for the Business Unit (BU) to foster engagement and team spirit. Develop and implement HR strategies aligned...

Опыт работы HR BP / руководителем HR-направления / HR Generalist от 5 лет. ️ Опыт в производственной компании обязателен. ️Рекрутинг уровня ТОР...

Утверждённая и внедрённая HR-стратегия, корпоративная культура. Сформированная команда и понятная зона ответственности HR-функции. Рабочие системы мотивации, оценки и...

Опыт работы от 5 лет в роли HR Business Partner или HRD. Опыт проектных трансформаций будет преимуществом.

Аудит текущих HR-процессов и инструментов. Разработка и внедрение эффективных практик HR-менеджмента. Наставничество и поддержка HRD в развитии управленческих...