Вакансии в городе Нур-Султан

Мы в поиске Внештатного рекрутера по подбору персонала, который понимает специфику массового подбора линейного персонала.

Образование Высшее / незаконченное высшее выпускной курс (маркетинг/техническое/экономическое/математическое). Знание и навыки в IT (MS Office, SPSS/SQL).

Анализ рынка и конкурентных предложений. Участие в запуске сервисов для семейных тарифов. Анализ и оптимизация кешбэков и бонусных схем.

Опыт работы SMM-специалистом от 1-3 лет. Важно: Нужно жить в Астане.

Готов(а) разрабатывать стратегию, а не просто постить по шаблону. Приезжать 1-2 раза в неделю на съемки контента.

Умение работать с людьми в кадре. Требования: Опыт работы видеографом, мобилографом и фотографом. Наличие собственного оборудования: Петличный микрофон.

Съёмка видео и фото-контента для соцсетей (Reels, Shorts, TikTok, Stories). Работа на выездах и на локациях клиентов.