Ваш опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт найма сотрудников отделов продаж/опыт в премиум-сегменте будет плюсом).
Размещение вакансий в различных источниках. Активный самостоятельный поиск кандидатов, работа с имеющейся базой кандидатов, не только работа со входящими откликами.