Астана
Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно в роли HR generalist или HR Бизнес-Партнера. Отличные коммуникативные навыки, способность...
Вести полный цикл подбора персонала: от согласования профиля до успешного выхода кандидата. Курировать процессы развития и обучения сотрудников: выявлять потребности...