Вакансии в городе Нур-Султан

Высшее образование (юридическое, экономическое). Знание трудового законодательства. Знание государственного и русского языка.

Полное знание кадрового делопроизводства. Штатная численность 110 человек. Знание стандартов кадровой документации. Ведение кадрового учета в программе 1С:Предприятие...

Опыт работы в HR, делопроизводстве или административном управлении — от 5 лет (желательно совмещение функций). Навыки проведения интервью и понимание полного...

HR-функции: Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, первичный отсев, телефонные интервью, очные собеседования. Оформление новых сотрудников, сопровождение в период...

Отличные навыки подбора персонала на разных рекламных площадках. Опыт работы и знание кадрового делопроизводства. Компетентность, дисциплинированность.

Подбор персонала, определение профпригодности. Создание и обеспечение кадрового резерва. Оформление приема, перевода, увольнения работников. Составление графика отпусков, оформление отпусков.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или экономики). Опыт работы в HR не менее 3 лет.

Вести полный цикл подбора персонала (офисные и линейные позиции). Организовывать и сопровождать адаптацию новых сотрудников. Поддерживать корпоративную культуру и внутренние...

Знание Английского языка не ниже уровня С1. MS; Office; Word; Excel; 1С; Интернет, Outlook, Power Point, Visio.

Организация и координация трансфера. Составление маршрутов. Ведение документооборота отдела. Оповещение руководителей компании об изменениях цен и условий. Обработка заявок на...

Опыт работы не менее 5 лет. Знание 1С бухгалтерии 8.3 (кадры).

Адаптация: Сопровождение новых сотрудников в первые месяцы работы, помощь в привыкании к коллективу и рабочим процессам. Обучение и развитие: Организация...

1. Образование и квалификация. Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или смежных дисциплин. Дополнительные профессиональные сертификаты HR...

Подбор персонала и адаптация сотрудников. Планирование, организация и проведение полного цикла подбора персонала для всех подразделений компании. Проведение собеседований, оценка...