Вакансии в городе Нур-Султан

Опыт работы HRD / Head of HR / Senior HRBP от 5–7 лет. Подтверждённая экспертиза в Compensation & Benefits. Опыт работы с...

Усиление и развитие действующей системы Compensation & Benefits. Актуализация грейдов, уровней оплаты и бонусных схем. Анализ рынка труда и поддержание конкурентоспособности...

Опыт работы от 5 лет в роли HR Business Partner или HRD. Опыт проектных трансформаций будет преимуществом.

Аудит текущих HR-процессов и инструментов. Разработка и внедрение эффективных практик HR-менеджмента. Наставничество и поддержка HRD в развитии управленческих...

Опыт работы в HR на руководящей позиции от 3-х лет. Понимание организационного дизайна, систем мотивации и развития персонала.

Руководство HR-службой головной компании и координация HR-менеджеров в организациях группы. Организация подбора и адаптации персонала, включая рекрутинг топ...

высшее образование по соответствующему направлению подготовки кадров, желательно – по управлению персоналом. - общий стаж работы не менее 15 лет. -

Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации, изменяющимися...

Опыт управленца с 10+ годами в HR (не менее 5 лет на руководящих позициях). Экспертность в стратегическом управлении персоналом...

Разработка и внедрение HR-стратегии компании. Управление процессами рекрутмента, адаптации, развития и мотивации сотрудников. Формирование сильной корпоративной культуры и HR...