Вакансии в городе Нур-Султан

Высшее образование (желательно психология, управление персоналом, менеджмент или юриспруденция). Опыт работы от 2–3 лет в сфере подбора.

Полный цикл подбора персонала: от формирования портрета кандидата до выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на hh.kz и других площадках.

Умение вести переговоры и выстраивать коммуникацию с госорганами и подрядчиками. Грамотное составление договоров на русском и казахском языках (английский — преимущество).

Разработка, правовая экспертиза и согласование договоров: подряда, поставки, аренды, проектирования, EPC/EPCM, сервисных и консалтинговых услуг. Подготовка правовых заключений по...

Опыт монтажа инженерных систем водоснабжения и канализации в соответствии со стандартами судостроения. Опыт работы странах Европы. Опыт на промышленных и...

Работа осуществляется на площадке постовой сборки, где ежемесячно производится до 20 модулей. Ведётся подготовка к серийному производству с последующим масштабированием...

Высшее техническое образование. Опыт работы от 3-х лет в строительстве. Возраст не имеет значение.

Подготовить акт выполненных работ. Отчетности по работе. Закрывающие документы. Переговоры с Заказчиками. Подписать документы у Заказчика.