Вакансии в городе Нур-Султан

Навыки ведения проектных продаж с длинным циклом (6–12 мес.). Понимание специфики Казахстана: заказчики, застройщики, ПИ, промышленные кластеры.

Компания 3S-Systems — инжиниринговая компания в области построения промышленных систем автоматического управления технологическими процессам производства (АСУ ТП).

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА: - обеспечивать выполнение магазином плановых показателей. - обеспечивать выполнения всех принятых и установленных стандартов (СОК, санитарных, противопожарных правил и т...

Навыки работы в автономном режиме в рамках поставленных задач. Опыт открытия и масштабирования розничной сети или филиалов. Готовность к установлению...

Управление торговой маркой, обеспечение прибыльности и рост ценности торговой марки. Реализация стратегии развития компании, контроль ассортиментной, ценовой и сбытовой политики.

Знает законодательство РК и нормативные документы Компании. Имеет блестящие коммуникативные навыки. Знает все о деловой переписке и ведении переговоров.

Организация работы и управление отделением офисом. Общее руководство офисом, распределение обязанностей между специалистами офиса, координация работы специалистов, контроль деятельности.

Обязательные знания: кабелистика, объёмы строительных работ, основы энергетики. Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет. Опыт в B2...

Организация и проведение встреч с представителями акиматов и государственных управлений. Взаимодействие с генеральными подрядчиками и заказчиками. Контроль и сопровождение проектов...

Опыт работы. Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Контроль качества, работа с командой. Контроль рабочих процессов.

Гарантировать чистоту, порядок и высокий уровень сервиса в каждом клубе. — Готов расти вместе с проектом и влиять на результат.

Контролировать эффективность филиалов: видеть, где узко — и расшивать. - Создавать атмосферу, в которой люди вовлечены и хотят расти. - Поддерживать команду тренеров...

Опыт в B2B-сегменте: дистрибуция, FMCG, оптовая торговля, ритейл (не обязательно из ниши товаров для взрослых).

Развитие филиала: масштабирование клиентской базы, рост оборотов. Управление операционной деятельностью: продажи, склад, документооборот, контроль дебиторской задолжности. Обеспечение бесперебойных процессов (отгрузки...

Опыт работы от 1 до 3 лет в финансовой сфере (банки, брокерские компании). Навыки продаж розничного сектора в сегменте VIP.

Поиск потенциальных клиентов (холодные / теплые звонки). Проведение ежедневных встреч с потенциальными и текущими клиентами. Консультирование клиентов по вопросам брокерского обслуживания...

Опыт от 3 лет в управлении продажами в мебельной, интерьерной или розничной сфере. Реальный опыт запуска с нуля офисов/торговых...

общее руководство деятельностью представительства. - организация продаж. - поиск и подбор персонала. - организация работы склада и доставки. - анализ результатов работы и отчетность...

Опыт управления региональной сетью/филиалами в крупных системах (недвижимость, ритейл, телеком, девелопмент или смежные сферы). Успешный опыт управления командами от...

Управление филиалами в двух городах (Актобе и Шымкент), контроль за результатами 4 филиалов. Руководство директорами филиалов, выстраивание четкой системы отчетности...

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (общепит, ресторанный бизнес). Лидерские качества, умение эффективно управлять командой. Знание программ iiko...

Полное оперативное управление филиалом. Контроль выполнения планов по продажам и стандартов качества. Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация и контроль.

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, желательно в сфере модной индустрии или текстиля. Знание китайского языка на...

Организация и контроль производственных процессов на китайских фабриках, включая планирование, координацию и оптимизацию всех этапов производства. Взаимодействие с поставщиками и...

Понимание бизнеса и предпринимательское мышление – опыт управления бизнесом или подразделением от 3 лет в сфере ИТ. Клиентоориентированность – успешный опыт создания...

Развитие действующего филиала в городе. Создание эффективной команды (подбор, обучение, мотивация сотрудников). Выполнение планов по выручке и чистой прибыли филиала.