Вакансии в городе Нур-Султан

Образование: Высшее в области психологии, управления персоналом, социологии или смежных областях. Знания: Трудовое законодательство и КДП. Навыки: Коммуникабельность: Умение выстраивать...

Методики подбора, оценки и развития персонала. Корпоративная психология и управление командой. HR-аналитика и автоматизация процессов. Подбор и адаптация новых...

Опыт работы в ИТ-рекрутинге не менее 1-3-х лет. Высшее образование. Навыки проведения интервью (биографическое, техническое, оценка компетенций).

Активное закрытие вакансий для компании. Публикация вакансий, скрининг резюме, телефонное интервью. Работа с различными каналами поиска: LinkedIn, hh.kz, Telegram и...

Высшее образование (HR, психология или смежные направления). Опыт работы в подборе персонала и адаптации не менее 3 лет.

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение интервью и оценка соответствия требованиям. Организация адаптации новых работников и контроль...

Средне-специальное, либо высшее образование юридическое. Опыт работы не менее 1-го года. Отличное знание Трудового кодекса РК.

Ведение кадрового делопроизводства (составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, штатных расписаний, приказов, должностных инструкций, актов работодателя и т.д.).

Высшее профильное образование. Опыт с таргетированной рекламой. Дополнительная подготовка в качестве менеджера. Стаж работы в качестве менеджера не менее 3...

Осуществляет поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; обращается...