Вакансии в городе Самарская область

Высшее образование (юриспруденция, экономика, управление персоналом, психология). Опыт работы HR от 5 лет. Опыт выстраивания hr-процессов с нуля.

Разработка HR-стратегии (планирование численности персонала, формирование организационной структуры). Точечный подбор персонала( от линейных специалистов до топ-менеджмента), средняя загрузка...

Опыт работы в управлении персоналом от 1 года. Опыт подбора коммерческого персонала. Инициативность, увлеченность делом. Эмпатичность.

Ведение полного цикла подбора коммерческого направления (менеджеры по продажам): размещение вакансий согласно стандартам компании на работных сайтах, ресёчинг резюме, оценка...

Опыт работы в КДП и в массовом подборе персонала от 5-ти лет в организациях со штатом не менее 300...

Организация подбора массового и административного персонала. Внедрение программ подбора, адаптации, развития, оценки, аттестации персонала. Контроль выполнения задач по направлению кадрового...

Наличие высшего образования. Опыт в выстраивании системы наставничества для работников компании, работа с подбором и мотивацией наставников. Опыт заключения договоров.

Организация учебного процесса в составе промышленного предприятия при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности. Подготовка и подача пакета документов...

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Управленческий опыт с подчинением от 2 сотрудников и более.

Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Проводить контроль и сопровождать процесс обучения...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт подбора, отбора...

Ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников (офисный персонал, менеджеры по продажам в г.

Опыт в аналогичной должности от 3 лет (предпочтительно в рознице, фармацевтике или сетевых компаниях). Опыт разработки и проведения тренингов, управления...

Заниматься стратегией развития и методологией обучения. Разработкой и внедрением методологии обучения, адаптации наставничества для розничного направления. Масштабировать и внедрять обучающие...

Высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое). Стаж работы не менее 5 лет в сфере организации и оплаты труда на...

Возглавлять разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, доведение утверждённых планов до структурных подразделений. Организовывать работу по нормированию...

Опыт работы в HR от 5 лет, в том числе не менее 2 лет в роли руководителя. Знание рынка труда...

Внедрение системы обучения и развития персонала. Построение эффективной адаптации и программы удержания. Активное взаимодействие с операционным персоналом, проведение встреч «на...

Наличие высшего образования. Опыт в выстраивании системы наставничества для работников компании, работа с подбором и мотивацией наставников. Опыт заключения договоров.

Организация учебного процесса в составе промышленного предприятия при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности. Подготовка и подача пакета документов...