Вакансии в городе Самарская область

Опыт работы в клининге от 1 года. Знание клининговых технологий, профессиональных материалов, оборудования. Умение работать с документами иностранных граждан.

Организация работ по уборке внешней территории Заказчика. Контроль качества проводимых работ по уборке и организация оперативного устранения замечаний.

Опыт в руководящей должности от 1 года. - Опыт развития территории. - Умение работать с возражениями. - Инициативность и коммуникабельность. - Знание ПК Excel...

Формирование и управление командой, развитие продаж. - Согласование целевых показателей продаж/ распределение ответственности за их достижение, разработка плана работ для команды. -

Образование не ниже среднего профессионального. Успешный опыт работы от 1 года в должности супервайзера (в сфере FMCG). Хорошее знание розницы.

Организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж. Увеличение объемов продаж продукции компании. Развитие команды, организация и управление...

Понимание работы мерчендайзера. Знание особенностей работы с гипермаркетами/супермаркетами. Ориентация на результат. Готовность максимально быстро «погрузиться» и начать действовать.

Проводить полевые аудиты: 7-8 ТТ в день на территории. Выставлять задач мерчендайзерам, контроль их исполнения. Анализировать полки и выполнение...

Требуется опыт работы торговым представителем, супервайзером в продажах продуктов питания.

Выполнение планов продаж через команду торговых представителей, развитие территории. Постановка задач, контроль, мотивация, оценка персонала. Отчетность: анализ продаж, качественных показателей...

Требуется аналогичный опыт работы от 1 года.

Отбор и обучение персонала. Мотивация торговых представителей( в подчинении 5 торговых представителей). Разработка и корректировка планов посещения клиентов, маршрутов движения...

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в области складской логистики на должности аналогичной данной не менее 1 года.

Ставить цели и планировать работу сотрудников, контролировать и оценивать результаты их работы, анализировать области для дальнейшего развития, обеспечивать работников ресурсами...