Вакансии в городе Самарская область

Коммуникабельного и дружелюбного — ты должен легко находить общий язык с людьми, создавать атмосферу тепла и доверия. Амбициозного и мотивированного — если...

Искать и находить «своих» людей — от повара до администратора. Следить за рынком труда и поддерживать конкурентные условия для наших сотрудников...

В поиске активного hr-менеджера, с горящими глазами, эмпатичного, фанатичного к ресторанной сфере и опытом работы в HoReCa.

Гамарджоба друг! Проводить отбор, оценку кандидатов и влюблять соискателей в компанию. Организовывать групповые и индивидуальные интервью, давать обратную связь, закреплять...

Обязанности: Рекрутмент на все виды позиции, начиная от массового подбора, заканчивая рабочими специальностями, интеллектуальными специальностями и должности топ - менеджмента.

Опыт в рекрутинге от 1 года (в digital - маркетинге/агентстве — будет огромным плюсом). Умеешь находить общий язык с людьми и...

Вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов до выхода на работу(разбор откликов, телефонное интервью, Zoom-собеседования). Формировать воронку по...

Желание работать, развиваться и учиться. Опыт работы от 1 года в области HR.

Подбор кандидатов на активные вакансии. Размещение объявлений в открытых источниках (hh, sj, авито). Проведение очных и видео собеседований с кандидатами...

Уже имел опыт в подборе персонала (желательно от 1 года) — массовый или линейный найм. Понимал, как устроен процесс найма и...

Просматривать резюме, проводить первичные интервью, быть первым "знакомством" кандидата с нами. Искать кандидатов через hh, базы, Telegram, соцсети — где угодно...

Высшее образование (управление персоналом- будет преимуществом). Опыт работы от 1 года. Знание ПК – офисный пакет, хорошие знания Excel, желательно опыт...

Расчеты результатов оценки сотрудников на складе, обработка данных. Проведение бесед с сотрудниками по итогам оценки, объяснение способов повышения результатов для...

Опыт работы HR от 2-х лет (подбор, оценка, развитие персонала). - Умение выстраивать HR-процессы с нуля. - Навыки работы с...

Подбирать и адаптировать персонал (поиск, собеседования, onboarding). Сопровождать организационное развитие (корректировка оргструктуры, описание функций и профилей должностей). Поддерживать и развивать...

Опыт работы в кадрах или менеджером по подбору персонала будет преимуществом. Желательно опыт работы в 1 с ЗУП.

Кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнения сотрудников) в 1С ЗУП. Ведение табеля учета рабочего времени. Подбор персонала через размещенные...

Знание трудового законодательства. Опыт работы по подбору персонала. Умение работы с интернет-ресурсами и социальными социальными сетями. Коммуникабельность, ответственность, организаторские...

Работа с рекрутинговыми площадками (сайты, социальные сети, организации службы занятости). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Назначение очных собеседований кандидатам.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к новым...

Подбор персонала для нашей стоматологии. Организация и проведение собеседований. Размещение вакансий.

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Способность работать в условиях многозадачности. Готовность к ненормированному рабочему дню в удаленном формате. Ответственность, внимательность и стрессоустойчивость. Приветствуется понимание специфики...

Ведение деловых отношений с корпоративными клиентами, выявление их кадровых потребностей. Вывод на работу низкоквалифицированных работников по заказам клиентов.

Высшее образование с сфере управление персоналом, психология, социология. Опыт работы менеджером по персоналу/HR generalist от 2 лет, кандидаты из...

Участие в разработке, внедрении и поддержке HR процессов. Контроль и поддержание процесса адаптации. Поддержка развивающей среды для сотрудников, организация и...

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности. Опыт точечного подбора квалифицированного персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Работа без холодных звонков – вы будете использовать собственную огромную базу кандидатов! Поиск и подбор квалифицированного персонала для наших динамично развивающихся...

У вас должен быть опыт подбора от 2 лет (желательно — в медицине или бухгалтерии). Вы знаете и применяете современные техники...

Полный цикл подбора: от размещения вакансий и хантинга до вывода сотрудника на работу и сопровождения на этапе испытательного срока.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение собеседований и отбор кандидатов на различные позиции. Работа с откликами и резюме, анализ и оценка кандидатов. Ведение базы данных...

Прoвeдениe coбecедований c кaндидатaми. - Образование не ниже среднего профессионального. - Коммуникабельность, ответственность, инициативность. - Наличие ПК, доступ в интернет.

Обзвoн кандидатов. - Фoрмиpoвaние пакeтa документов по задaнным cтaндapтaм. - Увepeнный пользoватeль ПK.