Вакансии в городе Самарская область

Уверенный пользователь ПК. Знание основ продаж. Активность, целеустремленность, коммуникабельность, умение работать в команде, умение работать с возражениями, ответственность, ориентация на...

Выполнение плана продаж на закрепленной территории. Анализ и планирование показателей и действий для выполнения плана продаж. Контроль за соблюдением планов...

Образование не ниже среднего профессионального. Внимательность, ответственность. Уверенный пользователь ПК. Можно без опыта работы, всему научим. От вас желание работать...

Обеспечение бесперебойной работы сети продуктовых магазинов. Контроль работы торговых точек. Решение кадровых вопросов магазинов на закрепленной территории. Взаимодействие с поставщиками...

Опыт в продажах B2B. Высшее образование. Техническая грамотность. Отличные навыки переговорщика. Желательно понимание проектных продаж. Лояльность к частым...

Развитие существующей клиентской базы, выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ТОП клиентами региона и основными промышленными предприятиями. Выполнение планов по продажам...

Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel; Power Point, опыт работы с мобильными приложениями). Желателен опыт продаж финансовых услуг.

Подбор, обучение, управление и контроль работы Агентов. Развитие клиентского портфеля на закрепленной территории. Проведение мероприятий направленные на увеличение эффективности продаж.

Опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности. Опыт руководства коллективом. Уверенное владение ПК.

Обеспечение непрерывного функционирования линии касс. Организация и сопровождение работы кассиров. Обучение сотрудников, привлекаемых к работе на кассе. Составление графиков работы...

Стаж в аналогичной должности (с аналогичным функционалом) от 1 года в рознице. Управленческий опыт, в прямом подчинении от 20 человек.

Управление группой розничных магазинов: город Сызрань, выполнение планов продаж, снижение издержек. Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для...

Образование не ниже среднего профессионального. Внимательность, ответственность. Уверенный пользователь ПК. Умение руководить коллективом.

Обеспечение бесперебойной работы сети продуктовых магазинов. Контроль работы торговых точек. Решение кадровых вопросов магазинов на закрепленной территории. Взаимодействие с поставщиками...

Приветствуется успешный опыт работы в торговле (предпочтительно с продовольственной группой товаров), в должности директора(зам директора) магазина, супервайзера, (торгового, регионального...

Организация эффективного процесса розничной продажи в обособленных подразделениях, обеспечение выполнения плана по товарообороту. Организация и контроль работы продавцов продовольственных товаров.

опыт работы в данной должности от 2х лет. - умение продавать. - мобильность. - само организованность. - лидерские качества, умение повести за собой. -

развитие территории. - расширение клиентской базы . - работа с действующей АКБ. - курирование работы торговых представителей . - подбор и обучение торговых представителей. -

Требуется аналогичный опыт работы от 1 года.

Отбор и обучение персонала. Мотивация торговых представителей( в подчинении 5 торговых представителей). Разработка и корректировка планов посещения клиентов, маршрутов движения...

Опыт в руководящей должности от 1 года. - Опыт развития территории. - Умение работать с возражениями. - Инициативность и коммуникабельность. - Знание ПК Excel...

Формирование и управление командой, развитие продаж. - Согласование целевых показателей продаж/ распределение ответственности за их достижение, разработка плана работ для команды. -

Высокая внутренняя мотивация и активная жизненная позиция. Умение достигать поставленных целей и ответственность за результат. Готовность к разъездному характеру работы.

Управление командой торговых представителей. Выполнение плана продаж на закрепленной территории, планирование продаж закрепленным клиентам. Обеспечение проведения на закрепленной территории всех...

Умение работать в условиях многозадачности. Навыки анализа операционных показателей и использования этих данных в работе. Развитые лидерские и управленческие качества.

Выполнение плановых показателей продаж своей группы. Анализ операционных и финансовых показателей группы и каждого оператора в отдельности. Ежедневная отчетность по...

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ С ПРОДУКТАМИ ПИТАНИЯ! Опыт работы Супервайзером торговых представителей от 1 года. Навык управления командой.

Организация и обеспечение сбыта продукции в соответсвии с планами продаж (классическая розница). Увеличение объемов продаж продукции компании. Развитие команды торговых...

Опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG на позициях супервайзера/менеджера по продажам/старшего торгового представителя от 1 года.

Организация работы группы торговых представителей (3 ТП): планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, обучение, мотивация. Оперативное планирование и контроль выполнения...

Медицинская книжка, или быть готовым ее сделать.

Выкладывать товар в магазинах. -Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте. -Корректировать ценники, при необходимости заменять. -Делать отчет через приложение.

Опыт работы на позиции менеджера/директора (от 1-го года) или супервайзера в непродовольственном ритейле. Хорошо развитые управленческие навыки.

Посещение магазинов с целью организации и контроля торгового процесса. Работать с персоналом на улучшение качества сервиса. Обеспечение и контроль исполнения...

Образование: не ниже среднего специального. Опыт в должности с функциями руководителя от 1 года. Уверенный пользователь: Word, Excel, Outlook (желательно).

Операционное управление группой (от 10) магазинов, находящихся в зоне ответственности. Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация...

Высокий уровень самостоятельности и ответственности. Способность работать в режиме многозадачности. Высокий уровень коммуникативных навыков. Мобильность.

Подбор персонала для розничной сети киосков "Славица". Активный поиск кандидатов. Проведение личного собеседования в офисе. Распределение персонала по торговым точкам.

Понимание работы мерчендайзера. Знание особенностей работы с гипермаркетами/супермаркетами. Ориентация на результат. Готовность максимально быстро «погрузиться» и начать действовать.

Полевые аудиты: 7-8 ТТ в день на территории. Постановка задач мерчендайзерам, контроль их исполнения. Анализ полки и выполнение KPI.