Вакансии в городе Самарская область

Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Знание системы 1С Предприятие. Стаж работы на аналогичной должности от 3-х лет.

Вести учет рабочего времени работников организации на электронных и бумажных носителях. Оформление приказов на работу в выходной день и сверхурочную...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

Высшее образование. Экспертное знание трудового законодательства и умение применять его на практике. Опыт работы в области КДП от 2-х...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, оформление выхода на работу в выходные и праздничные дни, предоставление...

Опыт работы с 1С ЗУП. Исполнительность.

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, отпуска и тд. Формирование, ведение и учёт личных дел работников. Оформление и ведение личных...

Высшее профессиональное образование или высшее образование и профессиональная переподготовка. Опыт работы с 1С ЗУП 8.3. Умение работать в...

Разрабатывать, оформлять и вести текущее хранение организационной и распорядительной документацию по персоналу. Вести учет личного состава, выполнения норм труда в...

Опыт работы в кадровом отделе от 1 года и больше. Знание трудового законодательства и нормативной базы. Организованность, внимательность к деталям...

Организация приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и внутренними документами работодателя. Ведение личных дел сотрудников, внесение...

Ответственность, дисциплинированный подход к рабочему процессу и выполнению поручений. Уверенное владение ПК. Умение работать в режиме многозадачности.

Формирование и подготовка необходимой документации для оформления соискателей. Выполнение поручений от руководителя.

Среднее профессиональное образование; дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации. Опыт работы от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме («с нуля», несколько юридических лиц): * Оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков, больничных (подсчет страхового стажа). *

Высшее или среднее образование. Знание основ делопроизводства организации, правил и требований к оформлению и составлению документации, грамотность, внимательность.

Ведение и составление табелей и графиков работы сотрудникам работающим на различных графиках работы (сменный, скользящий и т.д.);​​​​.

Знание 1С 8.3 «Зарплата и кадры государственного учреждения» редакция 3.1, Word, Excel. Внимательность к деталям и ответственность.

Функционал: 1. Ведение кадрового делопроизводства (штат сотрудников 80 человек): Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.

Знание основ кадрового делопроизводства. Умение работать с компьютером. Опыт работы в медицинской организации (приветствуется).

Кадровое делопроизводство в полном объёме (прием, увольнения, перевод, отпуска, командировки и т.д.). Работа с программами 1С: "Зарплата и...

ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА: ведение табеля! Штат 550 чел. Ведение воинского учёта. Приём на работу и увольнение сотрудников. Составление графика отпусков.

Опыт работы руководителем отдела кадров от 3 лет. Знание 1 с ЗУП 8.

Руководство отделом кадров. Кадровый документооборот, численность сотрудников 600 человек ( ГПХ договора и трудовые). Создание нормативных документов. Отчетность. Отчетность в систему...

Профессиональные навыки: Отличное знание 1С 8.3. Глубокое знание ТК РФ. Опыт работы в аналогичной должности. Личные качества: Способность...

Полное кадровое делопроизводство: Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников. Ведение отпусков всех видов. Составление графиков отпусков. Оформление трудовых книжек и...

Высшее образование. Знание трудового законодательства, соответствующих нормативных документов, умение работать с кадровой документацией.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Подготовка документов по кадровым мероприятиям (прием, увольнение, отпуск). Подготовка табелей учета рабочего времени.

Знание ТК РФ; Знание ведения воинского учета; Знание и навыки работы в 1С зуп 8.3; Word; Ехсеl.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. в том числе бронирование ГПЗ. Работа с гос. организациями: СФР, районные администрации, УСХиП...

Обязательный опыт от 3 лет в должности руководителя или заместителя руководителя (ведущего специалиста) отдела кадров в строительных или производственных предприятиях.

Полное ведение и организация кадрового делопроизводства для штата 200 сотрудников в двух обособленных подразделениях. Руководство и распределение задач в команде...

Высшее образование. Опыт работы от 1-го года в организации с численностью от 100 человек. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, учет трудовых книжек, вкладышей в трудовые книжки. Оформление командировок сотрудников, больничных листов, миграционный учет.

Опыт работы бухгалтером по заработной плате приветствуется, но. Рассмотрим с опытом работы на других участках. Требования: 1С предприятие ЗУП...

Кадровое делопроизводство в полном объёме. Ведение воинского учета (не большой объем, научим).

Высшее образование. Медицинская книжка и психиатрическое освидетельствование при трудоустройстве. Опыт работы в 1С (Редакция 3.1 Предприятие).

Обязанности: учёт личного состава колледжа, его подразделений; военно-учетный стол (бронирование). Приём, перевод и увольнение работников. Вести личные дела работников...