Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание основ экономики труда и трудового законодательства РФ.
Расчет заработной платы сотрудников в расчётных таблицах (выработка; премии регулярные, в том числе по KPI, премии единовременные и т.д.).