Всего найдено 2 вакансий
Самара
Руководящий опыт работы в call-центре. Опыт работы руководителем группы от 3 лет. Знание и понимание технологий продаж по телефону.
Управление сотрудниками call-центра, распределение задач и контроль их выполнения. Разработка, внедрение и поддержание эффективности работы call-центра.
Самара
Грамотная речь, лаконичность. Вежливость и доброжелательное отношение к людям, эмоциональная устойчивость, быстрая обучаемость, способность запоминать большие объёмы информации.
Прием входящих звонков, поступающих на горячую линию. Консультация клиентов компании по вопросам страхования жизни, действующим программам страхования, статусам договоров и...