Всего найдено 62 вакансий
Самара
Готовность к быстрой, активной работе в течение дня - обещаем динамичную деятельность. Коммуникабельность и доброжелательность - в нашей работе самым главным является...
Подготовка к открытию и закрытию ресторана. Создание и поддержание атмосферы гостеприимства для гостей. Составление графика сотрудников зала. Организация порядка на...
Тольятти
Ответственность, исполнительность, навыки делового общения. Нам требуются энергичные, коммуникабельные, позитивные сотрудники с опытом работы на административной должности не менее 1...
Организация и координация работы сотрудников зала. Организация работы по стандартам ресторана. Адаптация и обучение новых сотрудников. Составление отчетности.
Самара
Опыт работы управляющим рестораном/кафе от 1 года. Способность к принятию решений. Знание стандартов сервиса. Активная жизненная позиция.
Постановка всех бизнес-процессов. Контроль заказа продуктов и качества поступающего сырья. Руководство командой ресторана. Бюджетирование затрат. Отчетность перед руководством компании.
Самара
Рассматриваем кандидатов, имеющих управленческий опыт работы в ресторанном бизнесе. Успешный опыт работы в должности от 2-х лет. Высшее образование.
Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности всего ресторана. Обеспечение выполнения целей, поставленных перед рестораном по качеству, сервису и...
Самара
Быть вежливым и открытым - любить людей! Иметь большое желание учиться и развиваться. Быть внимательным к мелочам. Быть ответственным и аккуратным.
Крутая команда, где поддерживают друг друга. Делаем десерты и завтраки. Чтобы стать частью команды, нужно: Контролировать качество работы сотрудников.
Самара
Ответственность. Наличие лидерских качеств. Умение управлять коллективом(мотивировать, пушить, заряжать сотрудников). Опыт работы в ресторанном бизнесе - официантом(не менее года...
Контролировать бесперебойную работу ресторана. Работать над повышением уровня сервиса, образовывать и поддерживать благоприятный климат в команде. Контролировать качественное открытие/закрытие...
Тольятти
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость. Организаторские способности и умение работать в команде.
Организация и контроль работы смены, обеспечение высокого уровня сервиса. Обучение персонала. Взаимодействие с гостями, решение конфликтных ситуаций и обеспечение их...
Самара
имеете опыт работы менеджером или управляющим в сфере общественного питания от 6 месяцев. - ответственны и пунктуальны. - умеете выстраивать эффективную работу...
управлять пиццерией. - организовывать работу команды. - контролировать соблюдение стандартов, санитарных норм и технологических процессов. - контролировать денежный оборот в пиццерии. -
Чапаевск
опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —
управление сменой ресторана (10-20 человек), обеспечение работы ресторана в смену. — обеспечение выполнения поставленных целей на смену. — обеспечение соблюдения стандартов...
Самара
Опыт работы в ресторане на руководящей позиции от 1 года. Позитив в общении и умение создавать атмосферу гостеприимства.
Организация работы ресторана и персонала. Управление персоналом смены: постановка задач, мотивация, контроль. Участие в подборе персонала ресторана, организация и проведение...
Самара
Опыт работы в ресторане на руководящей позиции от 3-х лет. Позитив в общении и умение создавать атмосферу гостеприимства.
Организация работы ресторана двух концепций и персонала. Управление персоналом смены: постановка задач, мотивация, контроль. Организация и проведение стажировки, обучения персонала.
Тольятти
Опыт работы не менее 1 года. Знание нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность предприятия. Знание основ менеджмента и управления.
Организация бесперебойной работы ресторана. Контроль качества сервиса. Координация работы между подразделениями. Контроль соблюдения рабочей дисциплины. Ведение учетно-отчетной документации (журналы...
Самара
Руководил коллективом от 5 человек. Обладает сильной лидерской позицией, умеет организовывать и мотивировать персонал. Готов интенсивно работать в режиме многозадачности...
Контролировать выход персонала в смены. Проверять готовность зала и персонала к открытию. Управлять продажами сотрудников в смену: мотивировать, поддерживать, обучать.