Администратор интерактивного парка (заместитель управляющего)

Команда безумно крутых интерактивных парков развлечений ждёт новых людей! Мы ищем ярких и целеустремленных профессионалов, которые готовы присоединиться к динамичному и растущему коллективу. Если вы хотите работать в среде, где инновации и креативность — не просто слова, а повседневная реальность, то эта вакансия — ваш шанс!

Мы предлагаем:

• Возможности для личного и профессионального развития. Это не просто место для работы, а реальная возможность добиться успеха.
• Быть в эпицентре прогресса интерактивных развлечений: работайте с cutting-edge технологиями и высокоэффективными инструментами.
• Находиться в окружении единомышленников, готовых поддержать вас своим опытом и вдохновлять на новые свершения.
• Максимально комфортные и гибкие условия работы, чтобы оставалось время на жизнь.

Что вас ждёт?

• Проактивность и креативность: умение мыслить нестандартно.
• Нацеленность на результат: способность реализовывать намеченные цели.
• Эффективное общение и сотрудничество в команде.

Кого мы ждём в нашу команду:

Специалиста, который обеспечивает организационную поддержку и координирует административные процессы в парке.

В Ваши обязанности будет входить:

• Приём и регистрация гостей или клиентов (в сервисе) — первичное взаимодействие с посетителями, запись на приём, информирование о услугах.
• Координация работы в парке — управление графиками работы, распределение задач между сотрудниками, контроль за их выполнением.
• Обеспечение коммуникации — обработка входящих звонков, перенаправление звонков соответствующим специалистам, приём и отправка почты или электронной корреспонденции.
• Ведение документации — регистрация, хранение, обработка и контроль документов.
• Учёт материальных ресурсов — контроль за наличием необходимых товаров или материалов, заказ и приёмка поставок.
• Решение организационных вопросов — поддержание порядка в рабочей зоне, контроль за чистотой и аккуратностью.
• Работа с программами — ввод, обработка и анализ данных в специализированных программах (например, CRM-системы).
• Консультирование — предоставление информации гостям или сотрудникам по вопросам, относящимся к деятельности парка.

• Коммуникабельность — способность установить контакт с разными людьми, выслушать их мнения и потребности.
• Организованность — умение эффективно управлять временем и ресурсами для выполнения всех задач в срок.
• Стрессоустойчивость — способность сохранять спокойствие и профессионализм в любых обстоятельствах и быстро принимать решения в критических ситуациях.
• Дружелюбие и доброжелательность — важно создавать положительное впечатление о компании и устанавливать доверительные отношения с гостями и коллегами.
• Инициативность — хороший администратор не только выполняет свои обязанности, но и проявляет инициативу в улучшении рабочих процессов и решении проблем.

Присоединяйтесь к команде и напишите свою главу в истории успеха! Мы с нетерпением вас ждём!